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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年乒乓球运动学校教练聘请与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练姓名

1.2教练身份证号码

1.3教练联系方式

1.4学校名称

1.5学校法定代表人

1.6学校联系方式

2.教练职责

2.1教学任务

2.2活动组织

2.3学生管理

2.4赛事指导

3.教学计划与安排

3.1教学内容

3.2教学时间

3.3教学地点

3.4教学进度

4.教学资源与设施

4.1教学器材

4.2场地使用

4.3其他资源

5.教学考核与评价

5.1教学质量评估

5.2学绩评估

5.3教学成果展示

6.教练待遇

6.1工资待遇

6.2奖励与补贴

6.3社会保险与公积金

7.教练离职与续约

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3续约条件

7.4续约程序

8.教练必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.教练违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1教学计划

12.2教学设施清单

12.3教练简历

12.4其他相关文件

13.合同签订与修改

13.1合同签订程序

13.2合同修改程序

13.3合同生效时间

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教练姓名：

1.2教练身份证号码：05678

1.4学校名称：乒乓球运动学校

1.5学校法定代表人：

第二条教练职责

2.1

教学任务：负责乒乓球运动学校学生的日常教学工作，包括但不限于技术指导、战术分析、训练计划制定等。

2.2活动组织：负责组织学生参加各类乒乓球比赛和活动，包括比赛报名、训练安排等。

2.3学生管理：负责对学生进行日常行为规范教育，确保学生遵守学校规章制度。

2.4赛事指导：指导学生参加各级别乒乓球比赛，提升学生竞技水平。

第三条教学计划与安排

3.1教学内容：涵盖乒乓球的基本技术、战术运用、体能训练等方面。

3.2教学时间：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。

3.3教学地点：乒乓球运动学校训练馆

第四条教学资源与设施

4.1教学器材：乒乓球拍、球、球桌、球网等。

4.2场地使用：乒乓球运动学校训练馆全天开放，教练享有优先使用权。

4.3其他资源：提供必要的教材、教学视频等教学资源。

第五条教学考核与评价

5.1教学质量评估：每学期末对学生进行技术考核，评估教学效果。

5.2学绩评估：根据学生在比赛中的成绩和进步情况，进行综合评价。

5.3教学成果展示：定期举办学生乒乓球比赛，展示教学成果。

第六条教练待遇

6.1工资待遇：每月人民币8000元，按月支付。

6.2奖励与补贴：根据教学成果和学绩，给予一定的奖励和补贴。

6.3社会保险与公积金：按规定缴纳社会保险和住房公积金。

第七条教练离职与续约

7.1离职条件：因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请。

7.2离职程序：教练提出离职申请后，学校审批通过，双方办理离职手续。

7.3续约条件：根据教学成果和学校需求，经双方协商一致，可进行续约。

7.4续约程序：在合同到期前一个月，双方协商确定续约事宜，签订新的劳动合同。

第八条教练必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容：包括但不限于学校的教学方法、商业秘密、学生信息等。

8.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3违约责任：若教练违反必威体育官网网址义务，应立即停止泄露信息，并向学校支付违约金人民币5000元。

第九条教练违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未履行教学职责、泄露学校秘密、违反学校规章制度等。

9.2违约责任承担：教练应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。

10.3

争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内提交争议解决机构或人民法院。

第十一条合同生效与解除

11.1合同生效条件：双