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书面解聘合同范本模板

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订合同。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方将按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址协议，不得利用在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方工作期间，如发现乙方存在严重违纪行为，有权单方面解除本合同。

3.乙方在合同期内提出辞职，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.必威体育官网网址协议

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障公司业务顺利进行，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，保证工作质量。

3.丙方作为乙方的委托方，应对乙方的行为承担连带责任。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，可继续签订合同。

三、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方将按月支付乙方工资。

2.丙方承诺按时支付乙方工资，并承担相应的责任。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方应对乙方进行必威体育官网网址教育，并确保乙方履行必威体育官网网址义务。

3.乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址协议，不得利用在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.若乙方违反必威体育官网网址条款，丙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金__________元。

2.若乙方在合同期内擅自离职，丙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金__________元。

3.若丙方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________元，并承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方工作期间，如发现乙方存在严重违纪行为，有权单方面解除本合同。

3.乙方在合同期内提出辞职，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.丙方作为乙方的委托方，应对乙方的行为承担连带责任。

2.丙方应确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应承担因乙方违约而产生的全部法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

1.明确丙方作为乙方的委托方，承担连带责任，确保乙方在合同期内遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.降低甲方因乙方违约而产生的风险，保障甲方合法权益。