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东莞劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：____________________

一、劳动合同的订立

1.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事以下工作：________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月支付一次。

5.2甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方在工作期间如发生加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

6.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应采取措施，防止职业危害事故的发生。

八、劳动合同的解除和终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级、六级伤残的；

（4）其他依照国家规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的；

（3）乙方因家庭原因，确需解除劳动合同的；

（4）其他依照国家规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的情形。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同，应当承担相应的法律责任。

9.2甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为满足生产经营需要，拟将乙方派遣至第三方主体处工作；

2.第三方主体同意接受乙方，并承担相应的管理责任；

3.甲乙双方及第三方主体本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。

第一条劳动关系

1.1乙方与甲方建立劳动关系，甲方为乙方提供劳动条件和工作岗位。

1.2乙方与第三方主体签订劳务派遣协议，第三方主体为乙方提供劳动派遣服务。

第二条劳动派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方处从事以下工作：________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪