2025年航空业地勤服务人员劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年航空业地勤服务人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订日期

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3最低工资保障

5.4津补贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同续签与变更

12.1合同续签条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1知识产权保护

13.2信息必威体育官网网址

13.3合同附件

14.合同生效与解除通知

14.1合同生效通知

14.2合同解除通知

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2025年X月X日。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

甲方名称：航空公司

甲方住所：市区街道号

法定代表人：X

统一社会信用代码：

2.2劳动者基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：市区街道号

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任地勤服务人员岗位。

3.2工作内容

乙方工作内容包括但不限于：航班保障、旅客服务、行李装卸、安全检查等。

3.3工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保航班安全、准点、优质地完成各项任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行综合计算工时制，每周工作时长不超过40小时。

4.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

4.3加班制度

乙方加班应按照国家相关规定执行，加班工资按照不低于工资的150%支付。

5.工资待遇

5.1工资标准

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴等构成。

5.2工资支付方式

甲方每月X日支付乙方上个月工资。

5.3最低工资保障

甲方承诺乙方工资不低于当地最低工资标准。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

7.培训与职业发展

7.1培训计划

甲方为乙方提供岗位所需的专业培训，提高乙方的工作能力和职业素养。

7.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应采取必要的安全技术和劳动卫生措施，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。

8.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2劳动者违约责任

乙方如违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

双方可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

合同解除条件包括但不限于：双方协商一致、乙方因故提出解除、甲方因故提出解除等。

11.2合同终止条件

合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、乙方退休、死亡或丧失劳动能力、甲方因故终止劳动合同等。

12.合同续签与变更

12.1合同续签条件

合同到期前，如双方同意继续合作，可以续签合同。

12.2合同变更程序

合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

13.其他约定事项

13.1知识产权保护

乙方在工作中产生的职务作品，其著作权归甲方所有。

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