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劳动合同长期6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同长期有效，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后根据乙方的工作表现和业绩调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括高温津贴、取暖补贴、工会福利等。具体福利待遇根据甲方实际情况执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依据公司规定给予处罚。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和甲方的规章制度，并办理相关手续。解除或终止劳动合同后，乙方应当返还甲方所有的财物和资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行劳动合同约定的义务。

2.乙方在仲裁或诉讼期间不得擅自离开工作岗位，否则视为自动离职处理。如因乙方原因导致仲裁或诉讼未能及时完成，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.对于违反劳动争议调解、仲裁和诉讼程序的行为，有关法律法规有规定的，按照相关规定处理；没有规定的，由甲乙双方协商处理或者由有关部门依法处理。在处理过程中，双方应当保持冷静和理智的态度进行协商或者接受调解、仲裁或者诉讼的结果处理争议问题。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期劳动合同协议。

一、合同期限

1.本合同期限为长期，自合同签订之日起生效。

2.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

3.乙方的工作地点为甲方的分支机构或项目所在地，具体根据甲方的工作需要安排。

二、工作内容和岗位职责