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2025年苗圃技术员工作合同规范文本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容描述
1.工作职责
乙方作为苗圃技术员,负责甲方苗圃的日常技术管理工作,包括但不限于:
(1)苗圃规划与设计;
(2)苗圃种植、养护与管理;
(3)病虫害防治;
(4)苗圃生产资料的采购与使用;
(5)苗圃生产数据的记录与分析。
2.工作要求
乙方应具备苗圃技术管理相关专业知识,熟悉苗圃种植技术,能够独立完成苗圃技术管理工作。
二、工作时间与地点
1.工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由双方另行协商确定。
2.工作地点
乙方工作地点为甲方苗圃,具体地点为______(详细地址)。
三、薪酬待遇
1.薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等构成。
2.薪酬标准
基本工资:______元/月;
岗位工资:______元/月;
绩效工资:根据乙方工作绩效确定;
奖金:根据甲方年度经营情况及乙方工作表现确定。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
(1)合同期满,经双方协商一致,可以续签合同;
(2)乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月向甲方提出书面申请;
(3)甲方因乙方严重违反合同规定或工作失误导致苗圃损失,有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同要求履行职责。
有权根据苗圃实际情况调整工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和设施,确保乙方能够正常开展工作。
按照合同约定支付乙方薪酬,并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期内提出合理的工作调整建议。
义务:
按照甲方要求的工作内容和标准完成工作任务。
保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的工作职责和甲方内部考核制度为准。
七、薪酬支付与调整
1.薪酬支付
甲方将在每月的______日前支付乙方上一个月的薪酬。
2.薪酬调整
根据乙方的工作表现和甲方薪酬政策,甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。
八、合同解除与终止
1.合同解除
(1)合同期满,双方协商一致可以续签合同;
(2)乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月向甲方提出书面申请;
(3)甲方因乙方严重违反合同规定或工作失误导致苗圃损失,有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于苗圃管理方法、客户信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):_
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