公司劳动合同模板常用版6篇.docx

公司劳动合同模板常用版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：_________

2.乙方的工作时间安排是：_________

3.乙方的休息休假安排是：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.乙方在试用期间的工资待遇为：_________

4.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及公司业绩等因素，可调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，包括：年终奖、节日补贴、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，因工作原因受到伤害的，甲方负责承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

4.乙方在甲方工作期间，因个人原因受到伤害的，甲方不承担相应的医疗费用和赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得将其泄露给外界。具体必威体育官网网址信息包括：公司技术资料、客户信息、供应商信息、财务信息等。

2.乙方在甲方离职后，应当遵守竞业限制规定，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争性工作。竞业限制期限为：_________年。

3.乙方在甲方离职后，应当返还所有与甲方有关的财产，包括但不限于：办公用品、电脑设备、公司文件等。

4.乙方在甲方离职后，应当删除所有与甲方有关的个人信息和联系方式，以确保不再与甲方进行任何形式的联系。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如违反必威体育官网网址义务或竞业限制规定，应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

3.乙方在甲方离职后，如违反竞业限制规定或未返还公司财产，应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事________工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。

2.甲方有权根