2024年高级家政人员以及文员聘用合同5篇.docx

2024年高级家政人员以及文员聘用合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

签订日期：二〇二二年____月____日

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要聘请高级家政人员及文员，乙方具备相关技能和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权益，达成以下聘用合同。

二、聘用职位与期限

1.乙方在甲方担任的职位：高级家政人员及文员。

2.聘用期限：自二〇二二年____月____日起至二〇二____年____月____日止。

三、工作内容与职责

1.高级家政人员职责：负责家庭日常清洁、照料孩子、照顾老人及其他家务事项。

2.文员职责：负责文件处理、会议筹备、日常办公事务处理等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定安排工作时间，确保完成工作任务。

2.工作地点：甲方指定的地点。

五、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.福利：享有社会保险、年终奖金、带薪假等福利。

六、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作时间和地点内，应得到相应的劳动保护。

七、合同变更与解除

1.合同变更需双方协商一致，书面修改。

2.合同解除应提前一个月通知对方，除非有重大违约情况。

八、违约责任与赔偿

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、争议解决方式

任何因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效与备案

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________ 乙方（签字/盖章）：__________

身份证号：__________________ 身份证号：__________________

联系地址：__________________ 联系地址：__________________

联系电话：__________________ 联系电话：__________________

日期：二〇二二年____月____日 日期：二〇二二年____月____日

篇2

聘用合同

甲方（雇主）：__________有限公司（以下简称甲方）

乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方作为高级家政人员和文员事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事高级家政人员和文员工作，具体职责包括但不限于：

（列举具体工作内容和责任）

2.乙方应服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定每月按时支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

3.乙方工资及福利待遇的调整，按照甲方的规定及国家的法律、法规进行调整。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度参照甲方规定执行。

2.甲方应确保乙方享有法定的节假日休息权利。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作过程中应确保自身的安全和健康，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的计算方式和承担方式按照甲方的相关规定执行。

七、其他约定事项

（列举其他需要约定的特殊事项）

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方要求解除合同，应提前通知对方并达成书面协议。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以