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劳动用工合同（电影院）8篇

篇1

劳动用工合同

甲方：XXXX电影院有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事XXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方有权根据业务需要及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方根据乙方的绩效表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方按照国家安全卫生规程和标准，为乙方提供安全卫生的工作环境。

4.乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要发生调整，原岗位消失或需将乙方调至其他岗位的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能预见、不能避免并不能克服的其他原因，致使本合同无法履行的，可以解除本合同。

5.合同期满后，甲方不再继续经营或乙方不再继续任职的，本合同终止。

6.双方协商约定，解除或终止本合同时，甲方需支付乙方经济补偿金。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息需真实有效，如有虚假，乙方需承担全部责任。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（公章）：XXXX电影院有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：某某电影院

乙方（员工）：________

一、合同背景

甲方因业务需要，需雇佣乙方从事电影院的相关工作。在平等、自愿的基础上，双方达成以下劳动用工合同。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同终止日期：____年__月__日

三、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的电影院内从事________工作。

2.乙方的工作内容主要包括________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据电影院的工作需求安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的基