劳务派遣合作协议书通用版7篇.docx

劳务派遣合作协议书通用版7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方所需劳务派遣服务达成以下协议：

一、劳务派遣服务内容及要求

1.乙方根据甲方的需求，向甲方提供具备相应技能的劳务派遣员工，具体人数、岗位、职责等以甲方实际需求为准。

2.乙方提供的劳务派遣员工应符合甲方的工作需求，具备相应的专业技能和素质，能够胜任甲方安排的工作岗位。

3.乙方应协助甲方制定和完善劳务派遣员工的管理制度，确保劳务派遣员工遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

二、劳务派遣期限及人数

1.劳务派遣期限为XX年，自本协议签订之日起计算。

2.甲方根据实际需求，确定劳务派遣员工的人数为XX人。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据实际需求调整劳务派遣员工的工作岗位和任务。

（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务派遣员工的人身安全。

（3）甲方应按时支付劳务派遣员工的工资和福利待遇。

（4）甲方应协助乙方进行劳务派遣员工的培训和管理。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照甲方的需求提供合格的劳务派遣员工。

（2）乙方应协助甲方制定和完善劳务派遣员工的管理制度。

（3）乙方应确保劳务派遣员工遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（4）乙方应协助甲方进行劳务派遣员工的培训和管理，提高其专业技能和素质。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务派遣服务费，具体费用标准以双方协商确定为准。

2.甲方应按时支付劳务派遣服务费，支付方式为银行转账或支票。

3.乙方应向甲方提供合法有效的票据，作为费用支付的凭证。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事________岗位工作。乙方应遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务和职责。

2.乙方安排甲方派遣人员在________地点工作。乙方应根据工作需要，为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间制度，保证甲方派遣人员每周至少休息一日。

2.乙方因生产经营需要，经与甲方协商后，可安排甲方派遣人员在法定标准工作时间以外加班，但应按规定支付加班费用。

3.甲方派遣人员有权享受法定休假日、年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方按月支付，具体支付标准和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方应确保甲方派遣人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

3.甲方派遣人员有权享受与乙方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方有关规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，有权享受与乙方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方派遣人员