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公司技术岗位用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方从事技术领域业务，乙方具备相关技术岗位能力，双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。
二、工作岗位
1.乙方同意在甲方担任________________岗位。
2.乙方在岗位工作期间，应严格遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。
三、工作内容
1.乙方在岗位工作期间，应按照甲方要求完成以下工作内容：
（1）参与项目研发、设计、实施等工作；
（2）协助解决项目实施过程中遇到的技术难题；
（3）编写技术文档、报告等；
（4）完成甲方安排的其他相关工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）未按照约定支付劳动报酬；
（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营、管理等方面的信息。
2.乙方离职后，仍应遵守本条款约定，不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方工作职责；
（3）社会保险缴纳明细。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（技术服务提供方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
鉴于甲方在技术领域的发展需求，乙方具备相关技术岗位能力，丙方愿意提供技术服务支持，为保障各方的合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同。
一、合同主体
1.甲方：负责项目整体规划、管理及运营，对项目结果承担责任。
2.乙方：在甲方指导下，负责具体技术岗位工作。
3.丙方：负责提供技术支持、咨询及必要的技术服务，确保项目顺利进行。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。
三、工作岗位及职责
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