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咨询经理劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣咨询经理从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任咨询经理一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方的工作关系及相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：作为咨询经理，负责领导和管理公司的咨询业务团队，完成公司的业务目标。具体职责包括但不限于市场调研、客户开发、项目执行、团队管理等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。如因工作需要，经双方协商后，可调整工作时间安排。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。另外，根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的其它福利待遇，如节日福利、员工培训、晋升空间等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期期间，双方均有权解除本合同。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后的___年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

签订日期：____年___月___日

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（咨询经理）：_______________

身份证号码：_____________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任咨询经理职务，负责甲方相关咨询业务。

2.工作地点在_______________。根据工作需要，乙方可能会被派遣到其他地点工作或出差。

三.工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据公司政策及相关法律法规进行安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体发放方式和时间按照甲方公司政策执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害