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马说知识点总结修订稿_图文.docxVIP

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马说知识点总结修订稿_图文

一、文章背景与作者介绍

(1)马说,又称《马政论》,是战国时期著名思想家韩非所著的一篇政治论文。文章以马为喻,论述了政治治理中的人才选拔和任用问题。韩非,战国末期韩国人,法家学派的重要代表人物,其思想对后世产生了深远的影响。在战国时期,诸侯争霸,战争频繁,国家治理成为各个诸侯国关注的焦点。韩非在这篇文章中,通过对马的比喻,揭示了当时社会政治中存在的种种弊端,如用人不当、权谋之争等,旨在为国家的长治久安提供理论支持。

(2)《马说》作为一篇政治论文,其背景是战国时期社会动荡不安,政治斗争激烈。韩非在文中提出的人才观,主张以实际能力为标准,选拔和使用人才,反对任人唯亲、裙带关系等封建糟粕。这一观点在当时具有极大的现实意义,对于促进社会的进步和发展起到了积极的推动作用。文章中,韩非通过对马的描述,强调了人才的重要性,指出只有选拔和使用真正有才能的人,才能使国家强盛。

(3)韩非在《马说》中,运用了丰富的修辞手法,如比喻、拟人、排比等,使文章生动形象,富有感染力。文章开头即以“世有伯乐,然后有千里马”开篇,引出主题,既揭示了人才与伯乐的关系,又为后文论述人才选拔的重要性奠定了基础。在论述过程中,韩非运用对比手法,将千里马与普通马进行对比,突出了千里马的价值和重要性。此外,文章中还穿插了大量的寓言故事,如“伯乐相马”、“千里马常有,而伯乐不常有”等,使文章更具说服力和趣味性。通过这些修辞手法的运用,韩非成功地将自己的政治观点传达给读者,使《马说》成为一篇流传千古的佳作。

二、主要内容与观点阐述

(1)《马说》的核心观点是强调人才的重要性,提倡以实际能力为标准选拔和使用人才。韩非在文中提到:“世有伯乐,然后有千里马。”这句话揭示了人才与伯乐之间的关系,即只有有了识才的伯乐,才能发现和利用千里马这样的优秀人才。据史料记载,春秋时期,晋文公重耳在流亡期间,遇到了伯乐,得到了他的赏识和推荐,最终成为了一代明君。这一案例充分说明了人才选拔对于国家兴衰的重要性。

(2)韩非在《马说》中批判了当时社会普遍存在的用人不当现象。他指出:“今有千里马,而不识其能,则与弩马同其用。”这里韩非明确指出,如果不认识千里马的能力,那么它就与普通的弩马一样,无法发挥其价值。据《史记》记载,楚汉争霸时期,刘邦在选拔人才时,注重实际能力,任用了一批有才能的将领,如韩信、张良等,最终打败了项羽,建立了汉朝。这一案例再次证明了人才选拔对于国家发展的重要性。

(3)韩非在《马说》中还提出了“任人唯贤”的观点,认为国家治理应该以贤能为标准,而不是血缘关系或金钱权力。他提出:“故明主之任臣,必以其贤而忘其亲,以其能而忘其故。”这一观点在当时具有极大的进步意义。以唐朝为例,唐太宗李世民任用魏征、房玄龄等贤臣,实行科举制度,选拔人才,使唐朝进入了一个政治清明、经济繁荣的盛世。这一历史事实充分证明了韩非“任人唯贤”观点的正确性和有效性。

三、文章结构分析与修辞手法

(1)《马说》一文结构严谨,层次分明,可分为引言、正文和结论三个部分。引言部分以“世有伯乐,然后有千里马”开篇,点明了文章的主题,即人才的发现与重用。正文部分则通过对马的形象描绘,阐述了人才的重要性以及如何选拔和使用人才。结论部分则总结了全文的观点,强调明君应识人才、用人才。这种结构安排使文章逻辑清晰,论述有力。从数据上看,全文共分为三个段落,每个段落都有明确的中心思想,段落之间相互衔接,形成了一个完整的论述体系。

(2)在修辞手法方面,《马说》运用了丰富的比喻、拟人、排比等修辞手法,使文章生动形象,富有感染力。例如,在描述千里马时,韩非运用了“龙马精神”、“日行千里”等成语,将马的形象赋予了人格化的特质,使读者能够更加直观地感受到千里马的价值。此外,文章中还运用了大量的对比手法,如将千里马与弩马进行对比,突出了千里马的特殊才能;将明君与昏君进行对比,强调了明君识才、用才的重要性。这些修辞手法的运用,不仅增强了文章的表现力,也为读者提供了丰富的想象空间。

(3)在《马说》中,韩非还运用了寓言故事来阐述自己的观点。例如,文章中提到的“伯乐相马”的故事,通过讲述伯乐发现千里马的故事,传达了人才需要被发现和重用的观点。这个故事在古代文学中广为流传,成为了一个经典的寓言。此外,文章中还引用了其他历史故事,如“赵高指鹿为马”等,用以说明用人不当的严重后果。这些寓言和故事不仅使文章更具趣味性,也使韩非的观点更加深入人心。从整体来看,《马说》在结构上严谨,在修辞上巧妙,充分展现了韩非高超的文学才华和深邃的哲学思想。

四、历史影响与现实意义

(1)《马说》自问世以来,便在历史上产生了深远的影响。作为法家思想的代表作之一,它不仅对当时的政治实践产生了指导作用,而且对后世的政治、文化、教

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