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健身行业劳务合同范本.docxVIP

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健身行业劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

健身行业劳务合同

甲方(用人单位):__________________________

乙方(劳动者):__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事健身行业劳务事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事健身教练、健身顾问等相关岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:

(1)根据甲方提供的培训资料,对健身会员进行专业指导,提高会员的健身效果;

(2)协助甲方开展各类健身活动,提高会员的健身兴趣;

(3)负责会员的咨询解答,提供个性化健身方案;

(4)维护健身场所的卫生和安全,确保会员的健身环境;

(5)完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。

三、劳动报酬

3.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬:

(1)基本工资:每月人民币______元;

(2)提成工资:根据乙方的工作业绩,按照甲方规定的提成比例进行计算;

(3)奖金:根据甲方规定,在特定节日或完成特定任务时,给予乙方一定的奖金。

3.2甲方应在每月______日前支付乙方当月劳动报酬。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)带薪年假:根据乙方的工作年限,按照国家规定享受带薪年假;

(2)婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)节日慰问金;

(4)定期体检。

五、合同期限

5.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期满,双方均可提前______个月书面通知对方,终止本合同。

六、合同解除和终止

6.1甲方在以下情况下可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方在以下情况下可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(3)甲方违反本合同约定,严重侵害乙方合法权益。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播甲方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的培训资料;

2.甲方规定的提成比例;

3.甲方规定的奖金发放标准。

甲方(盖章):__________________________

乙方(签字):__________________________

签订日期:__________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

健身行业劳务合同

甲方(用人单位):__________________________

乙方(劳动者):__________________________

第三方(委托方):__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事健身行业劳务事宜,以及第三方作为委托方对乙方进行业务委托,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事健身教练、健身顾问等相关岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:

(1)根据甲方提供的培训资料,对第三方委托的会员进行专业指导,提高会员的健身效果;

(2)协助甲方开展第三方委托的各类健身活动,提高会员的健身兴趣;

(3)负责第三方委托的会员的咨询解答,提供个性化健身方案;

(4)维护第三方委托的健身场所的卫生和安全,确保会员的健身环境;

(5)完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。

三、劳动报酬

3.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬:

(1)基本工资:每月人民币______元;

(2)提成工资:根据乙方的工作业绩,按照甲方规定的提成比例进行计算;

(3)奖金:根据

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