企业个人劳务合同5篇.docx

企业个人劳务合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二.工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.具体工作内容：____________________________________________________________。

3.工作地点：____________________________________________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的劳务报酬根据工作性质、工作内容和工作成果确定。具体为：______________________。

3.甲方按月（或按项目）支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的___日（或项目完成后的___日内）。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.根据甲方规定，乙方可能享有其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在执行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.违约金的数额根据违约情况确定，但不得低于合同总金额的___%。如违约金不足以弥补损失，违约方还需赔偿损失差额。

七、合同的变更与解除

1.甲乙双方可协商变更本合同的内容。变更后应签订书面协议，作为本合同的补充。

2.在合同期限内，如乙方出现严重失职、违法行为或身体状况无法继续从事工作等情形，甲方有权解除合同。

3.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________职务的工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可对乙方的劳务报酬进行调整。

3.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定给予相应的补偿。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。