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区团委工作参考计划范文

XX年，区团委将按照区委区政府和团市委的工作部署和要求，深化贯彻学习十八届三中全会精神、以推进共青团的奉献力、凝聚力、妨碍力和向心力建立为抓手，以全面打造效劳型团组织为第一要务，依托团组织效劳体系提升共青团组织青年、引导青年、维护青青年合法权益的才能和水平，团结带着广大团员青年为建立幸福罗湖、实现中国梦提供青春正能量。

一、加强团的本身建立，提高团建水平

1、开展党的群众道路教育实践活动。依照深圳市第二批深化开展党的群众道路教育实践活动详细要求，我委将从XX年1月至9月开展群众道路教育实践活动，以深化贯彻落实中央八项规定为切入点，进一步突出作风建立，坚决反对方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风以及工作不落实的顽症。着力处理我委与群众亲密相关的咨询题，坚持为民利民便民，加强与青年群众真诚沟通，搜集青年群众呼声，为青年群众办事，提高青年群众的平安感与满意度，做好党的助手。

2、强化基层组织建立。加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。接着推行团干挂点基层联络工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青青年工作的分类指导，积极拓展工作范围，做好各类青青年的联络和效劳工作。加强团建示范点的组织建立，总结推行行业建团、片区建团、楼宇建团等特色建团的经历，进一步完善团建示范点的组织建立，推进团的基层民主建立。以社区三项重点工作为依托，加强社区综合团委和青春家园建立，全面提升社区综合团委对辖区青年的辐射力和凝聚力，争取XX社区综合团委示范点达30家以上。

3、不断提高两新团组织团建质量。加强两新组织团建工作力度，稳固新建团组织的成果，通过组织各类有益身心健康的文体活动，开展各类学习交流活动，提高两新团组织的凝聚力和战斗力。坚持党建带团建，力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。

4、加强团干部队伍建立。以建立一支才能强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍为目的，深化学习型团组织建立，推进团干部不断学习、不断创新。以作风建立和党性锻炼为重点，以根底性团务知识为主要学习内容，组织开展全区各级团干部的培训工作。健全专职团干高进、严管、优出的治理机制，协助党组织做好团队干部的选拔、装备和治理工作。

5、推进固本强基工程。一是加强团的基层组织建立，推进层级化组织载体建立，进一步把团组织和工作面向基层的桥头堡推向社区一级;推进非层级化的组织载体建立，以各种非层级化的组织方式实现对广大一般青年的多领域、多渠道覆盖，年内培育5个团建工作典型;二是立足社区，效劳青青年，构建社区青青年效劳体系，大力推行青春家园社区综合效劳中心建立。三是围绕党委关于社会建立的各工程标，加强青年社会组织建立，引导青年社会组织依法有序地参与社会公共效劳。

6、施行社区综合团委质量提升打算。按照力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动妨碍全体青年的总体要求，全面施行社区综合团委质量提升打算，实现社区团员人数超过100人的社区100%成立社区综合团委，已设立社区综合党委的社区100%成立社区综合团委，实现组织覆盖、治理有效和活力激发同步推进，进一步发挥社区综合团委在社区共青团工作中的主导作用，促进社区共青团和青年工作深化开展。

7、开展区青年结合会换届改选工作，挖掘各个系统各条战线的优秀青年代表，吸纳一批热心社会公益、支持党政中心、关怀青年成长成才的青联委员，充实青联队伍。并通过青联委员联络和效劳广大青青年。

8、开展展翅打算大学生实习见习活动，引导大学生树立正确就业观念，积极参与社会实践，提升就业创业才能。

二、关注青青年成长，加强素养提升

1、强化青青年德育工作。一是善用培训、沟通交流等方式，夯实罗湖少先队辅导员中坚力量;二是创新方式、善用网络载体，接着发挥德育海报等品牌的作用。建立罗湖德育教育互动宣讲团，扩大德育教育的专业性、覆盖面;三是接着开展青青年社团孵化打算，开展社团大讲堂、专业教师一对一指导、社团秀、社团文化节;四是扩大阳光工作室的妨碍力。强化阳光工作室青青年服力的品牌活动，创新开展顺应时势的新活动，扩大阳光工作室在罗湖青青年中的积极妨碍力。

2、开展区少工委换届工作，依照《中国青年先锋队队章》和有关规定做好换届工作，加强少工委领导班子建立，加强少先队组织的凝聚力和战斗力，更好地效劳青年儿童全面开展和健康成长。

三、以建立志愿者之城先行区为契机，完善志愿效劳工作机制

(一)以建立志愿者之城先行区效劳工作为切入点，充分发挥志愿活动在社会治理中的积极作用

1、着力加强志愿效劳品牌工程建立。工程是事业建立的龙头，各级义工组织要在继承传统优秀工程的同时，开动脑筋，拓展思路，加强与社会公益组织合作，在工程设计、工程治理上下功夫。围绕党政中心，关注民生