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2024年正式的劳务聘用合同8篇

篇1

劳务聘用合同

本合同由以下双方于2024年____月____日签署：

甲方（聘用方）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：______________________

2.聘用期限：自2024年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：______________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除合同，应提前三十日通知对方，并依照相关法律规定支付经济补偿。

3.本合同的终止依照相关法律规定及双方约定执行。

八、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

日期：____年____月____日

篇2

劳务聘用合同

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的劳务工种为[具体工种名称]，从事工作的区域为甲方的经营业务区域。乙方从事的具体工作内容和甲方对该岗位的职责要求，按甲方的相关规章制度执行。本合同期内，甲方可以根据自身经营发展需要，经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的安排执行，甲方可以根据国家法律规定和公司自身经营需要调整工作时间安排。在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或延时工作。甲方按照国家法律规定及公司规章制度支付相应的加班费用或给予调休补偿。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要占用乙方节假日休息的，按公司加班管理制度执行补偿。

四、劳务报酬及支付方式与时限

篇3

劳务聘用合同

甲方（聘用单位）：_____