2025年02月山东日照市岚山区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员94人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解 .pdf

B：抓住事物主要矛盾的主要方面

年月山东日照市岚山区事业单位公开招聘初级综C：把握事物的度

202502

D：确定事物的量

合类岗位人员人笔试历年典型考题（历年真题考点）

94

正确答案选项：C

解题思路附带答案详解解析：本题考查哲学常识。

项错误，过或不及与主要矛盾无关，而与量变和质变相关。

A“”“”

项错误，过或不及与主要矛盾的主要方面无关，而与量变和质变相关。

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。共题B“”“”

(35)

项正确，度是质和量的统一，是事物保持其质和量的界限、幅度和范围。在实践中，注意掌握分寸，把

1、关于法的溯及力的正确表述是（）。C“”

握适度原则，防止过或不及。

“”“”

A：新法制定颁布后对旧法是否有效

项错误，过或不及要求把握事物的度，而非确定事物的量，只有这样才能保持量的界限、幅度和范

D“”“”“”

B：新法生效后，原有法律是否有效

围。

C：法律溯及既往的效力

故本题选。

C

D：法律颁布后，对它制定以前所发生的事件和行为是否有效力的问题

正确答案选项：C

3、在浏览Word文档时，若感觉文字太小，不方便浏览，在不改动字体格式的前提下，可以按住键盘里的“

解析：本题考查法的溯及力的定义。法律的溯及力，也称法律溯及既往的效力，是指法律对其生效以前的

Ctrl”键，同时食指按住鼠标滑轮，将鼠标向前滚动。（）

事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力；如果不适用，该法就不具有溯及力。因此项符合题意，