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包厂劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因生产需要，需聘请乙方提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方委托的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工或部分停工，甲方应按实际工作天数支付乙方工资。

3.乙方在工作期间，如因乙方原因导致乙方停工或部分停工，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿和餐饮；

（2）每年组织一次免费健康体检；

（3）按照国家规定，为乙方提供带薪年休假。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）严重违反劳动保护、劳动卫生、安全规定。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方培训记录；

6.乙方劳动合同变更记录。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因生产需要，需聘请乙方提供劳务，同时引入丙方作为劳务派遣单位，为甲方提供专业的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方委托的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等人力资源管理工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工或部分停工，甲方应按实际工作天数支付乙方工资。

3.乙方在工作期间，如因乙方原因导致乙方停工或部分停工，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿和餐饮；

（2）每年组织一次免费健康体检；

（3）按照国家规定，为乙方提供带薪年休假。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为甲方提供合格的劳务人员。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安