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合同范例人力不可抗拒
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就以下事项达成一致意见,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
本合同标的为甲方委托乙方提供的人力资源服务。
二、服务内容
1.乙方根据甲方需求,为甲方提供符合岗位要求的各类人才。
2.乙方负责对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作。
3.乙方协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作。
4.乙方根据甲方要求,对所提供的人才进行跟踪服务,确保人才在甲方工作期间表现良好。
三、服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用
1.甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。
2.服务费用支付方式:____(如分期支付、按月支付等)。
3.服务费用总额为人民币____元整。
五、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才;
(2)对乙方提供的人才进行考核、培训等;
(3)对乙方提供的服务提出意见和建议。
2.甲方义务:
(1)按照合同约定支付乙方服务费用;
(2)为乙方提供必要的招聘、培训等支持;
(3)对乙方提供的人才进行妥善管理。
3.乙方权利:
(1)按照合同约定收取甲方服务费用;
(2)对甲方提供的需求进行分析,制定招聘方案;
(3)对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。
4.乙方义务:
(1)按照合同约定为甲方提供符合岗位要求的人才;
(2)对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作;
(3)协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作;
(4)对甲方提供的人才进行跟踪服务,确保人才在甲方工作期间表现良好。
六、违约责任
1.甲方未按合同约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按合同约定提供符合岗位要求的人才的,应向甲方支付____%的违约金。
3.双方因不可抗力导致合同无法履行的,可免除违约责任。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
九、附件
1.甲方需求清单;
2.乙方服务方案;
3.人才招聘协议;
4.培训协议;
5.考核协议。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)作为人力资源需求方,为保障自身业务发展,特与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)共同协商,就甲方的人力资源服务事宜达成如下协议:
一、合同标的
本合同标的为甲方委托乙方及丙方共同提供的人力资源服务。
二、服务内容
1.乙方负责根据甲方需求,为甲方提供符合岗位要求的各类人才。
2.丙方负责对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作,确保人才信息真实、准确。
3.乙方与丙方共同协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作。
4.乙方对所提供的人才进行跟踪服务,确保人才在甲方工作期间表现良好;丙方对人才背景调查结果进行持续跟踪。
三、服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用
1.甲方应按照本合同约定支付乙方及丙方服务费用。
2.服务费用支付方式:____(如分期支付、按月支付等)。
3.服务费用总额为人民币____元整。
五、甲方的权利义务
1.权利:
(1)要求乙方及丙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才;
(2)对乙方及丙方提供的服务提出意见和建议;
(3)对乙方及丙方提供的人才进行考核、培训等;
(4)在合同期限内,甲方有权要求乙方及丙方提供的服务质量达到预期效果。
2.义务:
(1)按照合同约定支付乙方及丙方服务费用;
(2)为乙方及丙方提供必要的招聘、培训等支持;
(3)对乙方及丙方提供的人才进行妥善管理。
六、乙方的权利义务
1.权利:
(1)按照合同约定收取甲方服务费用;
(2)对甲方提供的需求进行分析,制定招聘方案;
(3)对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。
2.义务:
(1)按照合同约定为甲方提供符合岗位要求的人才;
(2)对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作;
(3)协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作;
(4)对甲方提供的人才进行跟踪服务,确保人才在甲方工作期间表现良好。
七、丙方的权利义务
1.权
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