2025年派遣人员劳动合同范本通用模板一-@-1.docx

2025年派遣人员劳动合同范本通用模板一1

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣人员描述

1.派遣人员信息

派遣人员姓名：______

性别：______

身份证号码：______

职位：______

工作岗位：______

2.派遣人员资质要求

派遣人员应具备完成工作任务所需的相应资质和技能，如相关证书、工作经验等。

二、派遣人员数量与期限

1.派遣人员数量

甲方拟派遣至乙方的人员数量为______人。

实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。

2.派遣期限

派遣期限自合同生效之日起______个月（具体时长），合同期满后可根据双方协商续签。

三、派遣人员工作内容与待遇

1.工作内容

派遣人员应在乙方的工作岗位上，按照乙方的工作要求和标准，完成甲方委托的工作任务。

派遣人员应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。

2.工资待遇

派遣人员工资标准为______元/月，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。

派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

甲方有正当理由，如派遣人员严重违反工作纪律、职业道德等，可以解除本合同。

乙方有正当理由，如甲方未按时支付工资、违反合同约定等，可以解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的人员进行工作表现考核，并有权根据考核结果调整派遣人员的岗位或解除合同。

有权根据工作需要，对派遣人员进行必要的培训。

义务：

为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方派遣符合岗位要求的人员。

有权对派遣人员进行日常管理和监督。

义务：

对派遣人员的工作进行合理分配，确保其权益。

按照合同约定支付甲方派遣费用。

六、工作考核与评价

1.考核方式

乙方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、职业道德等。

考核结果作为甲方支付乙方派遣费用的重要依据。

2.评价标准

评价标准以合同约定的岗位职责和绩效目标为准。

乙方应将考核结果及时通知甲方。

七、工资与福利

1.工资支付

派遣人员的工资按月支付，具体工资标准由双方在合同中约定。

甲方应在每月的______日前支付乙方派遣人员的工资。

2.福利待遇

派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

乙方应根据合同约定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除合同。

甲方有正当理由，如派遣人员严重违反工作纪律，可以解除合同。

乙方有正当理由，如甲方未按时支付工资或违反合同约定，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方终止合同，应提前______天书面通知对方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之