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[标准合同]中外合资经营旅馆合同5篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方：XXXXXXX（中国合作伙伴）

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXX（外国合作伙伴）

地址：XXXXXXXXXXXXXX（海外地址）

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXX（国际电话）

电子邮箱：XXXXXXXXXXXX（海外邮箱）

鉴于甲、乙双方的共同意愿和投资目标，双方同意共同出资经营一家旅馆，为明确各方权益和责任，依据中华人民共和国有关中外合资经营企业的法律法规，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议条款，以兹信守。

一、公司名称及地址

公司名称：XXXXXXXXXX旅馆有限公司（以下简称“公司”）

公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（详细地址）

二、合资期限及注册资本

合资期限：自公司成立之日起XX年。

注册资本：公司注册资本为XXXXX万元人民币。甲方出资XXXXX万元，乙方出资XXXXX万元。出资方式、期限等详见附件《投资计划表》。

三、经营范围及业务活动

公司经营范围：提供住宿服务、餐饮服务、旅游服务及相关配套服务。具体业务活动包括但不限于客房管理、餐饮管理、旅游产品开发及销售等。各方需严格遵守业务范围，未经对方同意不得擅自扩大业务范围。

四、股权分配及利润分配

股权分配：甲方持有公司XX%的股权，乙方持有公司XX%的股权。

利润分配：公司利润按照股权比例分配。每年度结束后进行利润分配，具体时间和方式由董事会决定。

五、董事会及管理机构

董事会由XX名董事组成，其中甲方推荐XX名，乙方推荐XX名。董事长由双方轮流担任，任期XX年。公司设立总经理一名，由董事会聘任或解聘。管理机构根据公司的实际情况和需要设置和调整。双方需共同制定公司的管理章程和规章制度。

六、财务管理及审计监督

公司应建立独立的财务会计制度和审计制度，真实、准确、完整反映公司的财务状况和经营成果。公司每年度需聘请经双方认可的会计师事务所进行审计，审计报告提交董事会审查。任何一方均有权对公司的财务状况进行监督。如发现问题，双方应共同协商解决。

七、劳动管理及人力资源配置

公司应按照中华人民共和国相关法律法规制定劳动管理制度和员工福利政策。双方应共同协商确定人力资源配置方案，确保公司业务的正常运营。任何一方不得擅自改变人力资源配置方案或违反劳动管理制度。公司应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。同时，鼓励并支持公司员工参加社会保险和社会福利事业。具体详见附件《劳动管理方案》。

篇2

甲方（中方合作伙伴）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（外方合作伙伴）：____________________

地址（中国注册地址）：____________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方共同意愿，本着平等互利的原则，经友好协商，就共同投资经营旅馆一事，达成如下合同协议：

一、合同宗旨和原则

双方同意在中国境内共同投资经营一家旅馆，本着平等互利、共同发展的原则，充分发挥各自的优势，实现双赢。

二、合同双方的基本条件

1.甲方拥有必要的土地使用权或租赁权，符合旅馆建设所需的条件。

2.乙方拥有相应的资金实力和管理经验，具备投资经营旅馆的能力。

3.双方具有良好的商业信誉，能够遵守合同条款，履行合同义务。

三、投资金额及出资方式

1.双方共同投资总额为________元人民币。

2.甲方以土地使用权或租赁权出资，占投资总额的__%。

3.乙方以现金出资，占投资总额的__%。

四、合作期限及经营方式

1.合作期限为__年，自旅馆开业之日起计算。

2.双方共同管理旅馆的日常运营，设立董事会，由甲乙双方共同担任董事。

3.旅馆管理采用国际化标准，实行总经理负责制。

五、利润分配及风险承担

1.利润按