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2024新版体育赛事工作人员聘用合同6篇.docx

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2024新版体育赛事工作人员聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用方):____________________(以下简称甲方)

乙方(受聘方):____________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正和诚信的原则,就甲方聘用乙方担任即将到来的体育赛事工作人员一事,达成如下协议:

一、合同期限与岗位

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方担任的职位为:____________________。

二、工作内容与职责

乙方在合同期间,应按照甲方的要求,履行以下职责:

1.负责赛事的组织、协调和执行工作;

2.保证赛事的安全与顺利进行;

3.完成甲方交办的其他与赛事相关的工作任务。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬为:基本工资____元/月,绩效工资根据实际工作表现评定发放;

2.甲方为乙方提供食宿;

3.赛事期间的工作补贴、奖金及其他福利按照甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.赛事期间的工作时间按照甲方的安排执行;

2.赛事结束后,乙方享有相应的休息时间;

3.法定节假日、年假等休假制度按照甲方规定执行。

五、保险与保障

1.甲方为乙方购买赛事期间的工作意外伤害保险;

2.乙方在赛事期间如出现意外,应积极配合甲方进行事故处理;

3.其他保险与保障事项按照双方约定执行。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此产生的损失;

2.甲方若未按约定支付薪酬或提供相应福利,乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并赔偿相关损失。

七、其他事项

1.本合同的变更、续签或解除需经双方协商一致;

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充;

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

法定代表人(签字):____________________身份证号:____________________

联系方式:____________________联系方式:____________________

签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用方):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[单位联系电话]

乙方(受聘方):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

联系电话:[员工联系电话]

鉴于甲方需要聘用体育赛事工作人员,而乙方具备相关技能和资格,为明确双方权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经过友好协商,达成以下聘用协议:

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘用乙方担任的岗位为:[具体岗位名称],如赛事组织、协调、裁判等。

2.聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:

1.遵守赛事规则,确保比赛的公正、公平进行。

2.完成甲方安排的赛事相关工作,保证工作质量。

3.遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

4.如有需要,积极参与赛事相关的培训。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按月支付。

2.根据工作表现,乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及保障。

4.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及赛事的机密信息予以必威体育官网网址,不得外泄。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后均须履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件,应承担违约责任。

2.若乙方违反聘用合同规定,擅自离职或泄露赛事机密,应承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内,双方协商一致,可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方协商一致,合同终止。

3.任何一方违反合同规定,另一方均有权解除合同。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议,双方应首先友好协商解决;协

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