- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
杭州劳动合同优秀范本7篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):XX公司
地址:浙江省杭州市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:浙江省杭州市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点在浙江省杭州市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种及缴费金额按照国家规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方享有甲方提供的各项劳动保护措施和职业危害防护。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权依据国家和地方的规定制定规章制度和劳动纪律,并教育乙方遵守。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息必威体育官网网址。
2.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任的承担方式,根据违约方的情况和违约程度确定。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):杭州XX科技有限公司
地址:浙江省杭州市XX区XX路XX号
联系方式:电话:0571-XXXX-XXXX邮箱:[info@XX.com](mailto:info@XX.com)
乙方(劳动者):张三
性别:男
学历:本科
专业:计算机科学与技术
联系方式:电话:12345678901邮箱:[zhangsan@XX.com](mailto:zhangsan@XX.com)
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.正式聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.职位:软件工程师
2.职责:负责软件开发、测试和维护工作。
3.工作地点:浙江省杭州市XX区XX路XX号
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。
2.休息休假:按照国家规定的法定节假日休息,并享受带薪年假。
四、劳动报酬和福利待遇
1.基本工资:每月XXXX元,试用期期间工资为XXXX元。
2.绩效工资:根据工作表现和项目进度,每月发放绩效工资,具体金额根据公司的薪酬体系确定。
3.福利待遇:享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),并享受公司提供的免费午餐和交通补贴。
五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护:公司为员工提供必要的安全防护措施和劳动保护用品,确保员工在工作中的安全健康。
2.劳动纪律:员工应遵守公司的各项规章制度,不迟到、早退、旷工,不从事与公司业务无关的活动。
六、必威体育官网网址条款和竞业限制
1.必威体育官网网址条款:员工应对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
2.竞业限制:员工在离职后一定期限内(一般为半年至一年),不得从事与公司业务相同的竞
您可能关注的文档
- 2024年私人借款通用版合同6篇.docx
- 房屋租赁合同详细样书5篇.docx
- 采剥工程居间服务合同书7篇.docx
- 合同范本房产房屋租赁合同7篇.docx
- 借款合同借款合同(8)8篇.docx
- 常用版商铺租赁合同7篇.docx
- 员工餐厅承包合同5篇.docx
- 个人租房最合同5篇.docx
- 如何办理个人人事代理合同8篇.docx
- 店面转让协议店面转让协议店面转让合同书8篇.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)