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公司员工处罚通知书范文（5篇）

公司员工处罚通知书范文（通用5篇）

公司员工处罚通知书范文篇1

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室

_年__月__日

公司员工处罚通知书范文篇2

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

()擅自旷工

()不按规定着装

()代打考勤卡

()个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

()未佩戴统一制作的胸牌

()工作时间内从事与工作无关的事

()工作时打瞌睡

()故意不服从上级或拒绝接受正当命令

()故意不以适当方法工作

()屡次逃避工作

()工作时间内运行游戏

()违反其它计算机及网络使用规定

()串岗或聚集闲聊

()公话私用

()无故在接待区逗留嬉戏闲聊

()未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

()不检点行为：

()其它不良行为：

处分：

()谴责(口头警告)

()记小过处分

()记大过处分

()停职由

年月日至年月日

共__日

罚款：

处罚依据：根据第条款。

处罚生效日期：_年__月_日

检查人：

罚单签署人：

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

公司员工处罚通知书范文篇3

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室

_年__月

公司员工处罚通知书范文篇4

3月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

电子

生产部

__年__月__日

公司员工处罚通知书范文篇5

兹有我厂职工，男，现年_岁，系_车间_工种。

该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。

特此通知！

__厂办

_年_月_日