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临时雇佣合同范本.docxVIP

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临时雇佣合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

乙方(以下简称“雇员”):

鉴于甲方因工作需要,需要乙方在一定期限内提供劳务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在约定的期限内提供劳务。

1.2乙方同意按照甲方的要求,在约定的期限内提供劳务。

二、工作内容

2.1乙方在甲方提供的岗位上,负责完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德,保守商业秘密。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。

3.2本合同期满后,如甲方需要乙方继续提供劳务,双方应另行签订劳动合同。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、工资及福利待遇

6.1甲方应按照国家及地方的有关规定,按时足额支付乙方工资。

6.2乙方工资标准为每月______元。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年休假;

(4)其他福利。

七、劳动保护及安全

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

7.2乙方应遵守甲方的工作规程和安全操作规程,防止事故发生。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、职称证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“雇主”):

乙方(以下简称“雇员”):

丙方(以下简称“劳务派遣公司”):

鉴于甲方因工作需要,需乙方在一定期限内提供劳务,为明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在约定的期限内提供劳务。

1.2乙方同意按照甲方的要求,在约定的期限内提供劳务。

1.3丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、派遣、管理及解雇等事宜。

二、工作内容

2.1乙方在甲方提供的岗位上,负责完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作规程和安全操作规程,防止事故发生。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______个月。

3.2本合同期满后,如甲方需要乙方继续提供劳务,甲乙双方应另行签订劳动合同。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、工资及福利待遇

6.1甲方应按照国家及地方的有关规定,按时足额支付乙方工资。

6.2乙方工资标准为每月______元。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年休假;

(4)其他福利。

七、劳动保护及安全

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

7.2乙方应遵守甲方的工作规程和安全操作规程,防止事故发生。

八、丙方的责任

8.1丙方负责乙方的招聘、派遣、管理及解雇等事宜。

8.2丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

8.3丙方应按照国家及地方的有关规定,按时足额支付乙方工资和福利待遇。

九、甲方的权益

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

9.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

9.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

10.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时为其他单位提供劳务。

10.3乙方不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

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