正式劳动合同模板7篇.docx

正式劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：X

身份证号：XXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方在甲方担任XX职位。

2.工作内容：乙方的主要工作职责是______。

3.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.薪资待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪资结构按照甲方公司规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、规章制度与纪律

1.规章制度：乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、必威体育官网网址制度等。

2.纪律要求：乙方应保持良好的工作态度和职业道德，遵守甲方的纪律要求，如有违反，将按照甲方公司规定进行处理。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于岗位技能、公司文化、行业知识等。

2.职业发展：甲方将提供平等的职业发展机会，鼓励乙方不断提升自己的专业技能和综合素质。表现优秀的员工将获得晋升和加薪的机会。

六、合同解除与终止

1.试用期解除：在试用期内，双方均有权解除本合同，具体解除程序按照甲方公司规定执行。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，双方如需解除本合同，应提前XX天书面通知对方，并按照甲方公司规定进行协商和解决。在解除合同时，乙方应办理好所有工作交接手续，并返还甲方所有财物。

3.合同终止：有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或纪律要求；

（3）乙方在工作中存在重大过失或故意损害甲方利益；

（4）乙方存在违法行为或被依法追究刑事责任；

（5）乙方患有严重疾病或无法胜任工作；

（6）乙方连续旷工超过XX天或一年内累计旷工超过XX天。

4.经济补偿：合同解除或终止时，甲方将按照相关法律法规和甲方公司规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法和金额按照甲方公司规定执行。

七、争议解决与法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

2.法律适用：本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如相关法律法规发生变化，本合同的相关条款将按照新的法律法规进行调整和解释。双方同意接受中国法律的管辖和约束。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

2.劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行XX小时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试