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石家庄市劳动合同模板常用版5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为_______年期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作,乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。
2.甲方可根据经营活动的需要,调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的工作安排,不得无故拒绝。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生规范。
3.甲方对从事有毒有害作业的劳动者,提供定期健康检查。乙方有义务遵守相关的操作规程,并正确使用劳动防护用品。
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据经营需要,安排乙方的工作时间。乙方同意并服从甲方的工作时间安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并保证乙方享有国家法定休假日和婚丧嫁娶等带薪假期的权利。具体安排由甲方决定。
五、劳动报酬
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方的工资报酬应根据其学历、工作经验和岗位来确定。
2.甲方应按月支付乙方的工资报酬,工资发放时间为每月的______日。乙方的工资报酬应以货币形式支付。
3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资报酬。具体调整办法由甲方决定。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。
2.乙方因工伤或职业病享受的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。具体办法由甲方决定。
3.甲方可依据其规章制度给予乙方相应的福利待遇。具体福利待遇由甲方决定。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双应依法建立和完善规章制度,规章制度是双方共同遵守的行为准则。违反规章制度的一方应承担相应的法律责任。
2.甲方有权依据其规章制度对乙方实施奖励或处罚。具体办法由甲方决定。
八、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并履行签字或盖章手续。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式,并履行签字或盖章手续。在解除劳动合同时,乙方应当返还所有未使用的工具、设备和其他财产,并结清所有未支付的工资和费用。如果双方未达成一致意见,则任何一方不得随意解除劳动合同。如一方违反约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。如果因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的,双方可以协商解除或终止劳动合同。如果因甲方原因解除劳动合同的,甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。如果因乙方原因解除劳动合同的,乙方应按规定承担违约责任并赔偿甲方的损失。具体办法由双方协商确定。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应保质保量完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____小时工作制,每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_____元。
2.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关
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