执行力培训员工内部培训企业培训.pptxVIP

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什么是执行力

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按质按量完成工作任务的能力

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“执行力”就是

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都力求完美

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每一个环节

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每一个阶段

执行力的两要素

执行力的强弱取决于两个要素

——个人能力和工作态度

能力是基础，态度才是关键

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如何提高执行力

效率意识

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责任意识

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创新意识

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自己查核自己是一种责任

也是提升个人执行力的有力手段！

如何提高执行力

责任意识

树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

如何提高执行力

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

效率意识

如何提高执行力

创新意识

坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

讨论互动

浅谈自己对执行力的理解

浅谈自己在执行过程中的不足

浅谈自己如何做好并增强执行力

谢谢观看

执行力

企划部

2015年6月19日

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