2025年考研管理类联考综合能力考试真题(含答案).pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

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2025年考研管理类联考综合能力考试真题（含答案）

题目一

某公司化妆品部门在2025年到2025年期间的市场份额变

化如下表所示：

年份市场份额

201910%

202015%

202118%

202220%

请根据数据回答以下问题：

1.这家公司在2019年至2022年期间的市场份额增

长了多少个百分点？

1

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

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2.哪一年的增长幅度最大？

3.如果该公司在2023年的市场份额增长了5个百分

点，那么它在2023年的市场份额将达到多少？

答案：

1.这家公司在2019年至2022年期间的市场份额增

长了10个百分点（20%-10%）。

2.2021年的增长幅度最大，为3个百分点（18%-

15%）。

3.如果该公司在2023年的市场份额增长了5个百分

点，那么它在2023年的市场份额将达到25%（20%+

5%）。

题目二

一份员工满意度调查得出以下数据：

部门平均满意度（满分10分）

2

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

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销售部8.5

人事部7.8

财务部7.2

技术部8.9

运营部8.0

1.哪个部门的平均满意度最高？最低？

2.所有部门的平均满意度的标准差是多少？

3.如果要提高公司整体的满意度，应该优先关注哪个

部门？

答案：

1.技术部的平均满意度最高（8.9分），财务部的平

均满意度最低（7.2分）。

3

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

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2.所有部门的平均满意度的标准差为0.68。

3.如果要提高公司整体的满意度，应该优先关注财务

部，因为它的平均满意度最低。

题目三

某公司在2022年的年度报告中列出了以下数据：

项目金额（万元）

销售额1000

成本600

利润400

税金80

净利润320

4

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

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