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【常用范本】劳动解约合同7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于_______年____月__日签订了一份劳动合同，现因__________________原因，双方经过友好协商，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并对此过程中的相关事宜进行明确约定，以保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.本协议签署后，乙方应完成以下事项：

（1）交接工作：乙方应将所有工作交接清楚，确保工作顺利进行。

（2）归还财物：乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

（3）结清款项：乙方应结清在甲方处的所有款项，包括但不限于工资、奖金、借款等。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未尽事宜。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还财物、结清款项等义务，应承担违约责任。

3.若双方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（雇主）：______________________（签字/盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：___________年_______月______日

日期：___________年_______月______日

附件：原劳动合同复印件等证明文件.................附件：原劳动合同复印件等证明文件以上合同协议文本可供参考。但请注意本合同仅为模板范例使用，具体情况请依据实际情况和法律规定调整合同细节。建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同问题存在争议，为妥善解决双方的权益和纠纷，双方本着公平、公正、互利的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、双方基本信息

甲方全称：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_____________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

二、解除劳动合同原因及依据

双方基于以下原因，经协商一致解除劳动合同：（请根据实际情况填写）_____________________________________。并参照相关法律法规，作出本协议的内容。

三、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方自本协议生效之日起，正式解除劳动合同。具体日期为：__________年______月______日。双方在此确认，解除劳动合同的方式为双方协商一致解除。

四、双方权益保障和纠纷解决方式

1.双方确认在解除劳动合同过程中，应按照法律法规的规定支付经济补偿金等相关费用。具体数额和支付方式如下：（请根据实际情况填写）_____________________________________。

2.对于涉及的其他权益问题（如培训费、必威体育官网网址协议等），双方应按照相关法律法规和劳动合同约