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2022年社会法类综合考试题及答案.pdfVIP

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2022年社会法类综合考试题及答案

[单选]1.在下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标

准的是()。正确答案:B

CA年龄

CB性别

毒拳CC技术

CD职务

[单选]2.下列选项中,不属于劳动合同法定条款的是()。

正确答案:D

A劳动合同期限

CB合同终止条件

。CC违反劳动合同的责任

CD试用期

[单选]3.集体合同签订后,应当在7日内将合同报送劳动保障行政部

门,报送主体为()。正确答案:A

A用人单位

CB工会

0C职工大会

CD企业法人代表

[单选]4.职工福利费用的承担主体是()。正确答案:D

A劳动保障部门

·

●CB民政部门

C劳动者个人

D用人单位

[单选]5.下列关于工伤保险的说法中,不正确的是()。

正确答案:D

A工伤保险实行社会统筹

··B工伤保险实行无过错补偿原则

CC工伤保险待遇较医疗保险优厚

·

D工伤保险费由用人单位和劳动者个人共同负担

[单选]6.失业保险基金不能用于()。正确答案:D

A失业保险金

·

B领取失业保险金期间的医疗费用

CC领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费

·CD失业保险经办机构所需的经费

[单选]7.下列选项中,不属于我国对职工的法定奖励形式的是

()。正确答案:A

A发奖金

牵卷B晋级

CC通令嘉奖

CD记大功

[单选]8.下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是

()。正确答案:D

A着重调解,及时处理原则

CB当事人适用法律一律平等原则

CC在查清事实的基础上,依法处理原则

●D公开、公正原则

[单选]9.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜

任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()。

正确答案:B

CA终止劳动合同

B解除劳动合同

CC变更劳动合同

D续订劳动合同

[单选]10.我国《劳动法》适用于()。正确答案:B

CA国家工作人员

。·B企业职工

CC部队军人

CD家庭保姆

[单选]11.工资发放的形式是()。正确答案:A

A货币

B实物

···

CC货币或实物

CD货币和实物

[单选]12.《劳动法》规定,用人单位和劳动者()。

正确答案:A

CA必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

·

CB可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费

CC可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费

D是否参加社会保险,缴纳社会保险费,视情况而定

[单选]13.下列选项中,不属于我国现行社会保险项目的是()。

正确答案:B

A失业保险

··B住房公积金

··CC生育保险

CD工伤保险

[单选]14.劳动者个人无须缴纳()。正确答案:A

●A工伤保险费

CB医疗保险费

·

●●CC养老保险费

CD失业保险费

[单选]15.《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商

解决不成的,可以()。正确答案:A

A由当地劳动行政部门协调处理

·

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