化工公司总经理安全生产责任制.docx

总经理安全生产责任制

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对本单位安全工作负主要责任。

2、根据国家和地方有关安全生产法律、法规方针政策及标准，结合公司实际情况，组织或参与建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产管理制度和操作规程，直接领导公司安全生产委员会开展工作。建立公司厂级、车间、班组三级安全管理网络。

3、组织或参与建立健全安全生产管理机构，按照不少于公司员工总数2%比例配备专职安全生产管理人员，稳定安全管理队伍，满足公司安全生产需要，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。

4、组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督安全生产管理部门按照有关要求组织从业人员进行安全生产教育培训，严格执行安全生产国家标准或者行业标准。定期组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人。

5、按规定足额提取和使用安全生产费用，保证安全生产投入有效实施，落实职业危害防护措施，保证重要场所安全设施齐全有效，改善职业健康安全状况和劳动者作业条件。

6、组织或参与制定并实施职业病危害因素防治管控措施，制定年度职业卫生工作计划，逐项落实工作安排，并向职工代表会报告，接受工会对劳动保护监督。

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。参加安全生产大检查，落实重大事故隐患整改；对无力解决重大隐患，按规定权限向上级有关部门报告。

8、督促建立隐患排查治理制度，检查隐患排查治理标准化和数字化管理系统运行情况。接受政府及其有关部门安全生产监督管理，及时消除事故隐患。

9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，每年至少组织和参与两次应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

10、组织事故救援工作，配合事故调查，落实生产安全事故处理工作，不得在事故调查处理期间擅离职守。及时、如实报告生产安全事故。

11、实行安全生产目标管理，召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中存在问题，安排部署安全生产有关工作；组织实施安全标准化工作，建设安全文化；定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。检查考核安全生产责任制落实情况，促进安全工作绩效有效完成。

12、为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品，积极采用安全生产新科技成果，推行科技兴安，提高科技保障能力；督促、领导各级生产负责人共同做好安全、职业卫生和女工劳动保护工作。

13、审核引进技术(设备)和开发新产品中重要安全问题。

14、严格贯彻执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

15、贯彻落实各工程项目中有关安全和工业卫生设施“三同时”方针。接受工会监督，支持工会开展安全大检查，认真听取和采纳工会提出意见和建议。

16、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。