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家庭钟点工用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（家庭钟点工）：______________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为家庭钟点工事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方家中从事家庭钟点工服务工作，包括但不限于家务劳动、照料孩子、照料老人等。

2.乙方的工作地点位于：_____________________________________。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，每天不超过____小时。

2.乙方有权享受每周至少一天的休息时间。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按约定向乙方支付薪酬，薪酬标准为每小时____元，每月支付一次。

2.乙方享有与甲方职工同等条件下的福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.合同期满或者甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

1._________________________________________________________。2._________________________________________________________。十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注意：本合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签署合同时，请务必仔细阅读并理解合同的每一条款。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（钟点工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方从事以下家庭服务工作内容：__________（包括但不限于家务整理、照料孩子、烹饪等）。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况安排。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

四、薪酬与支付

1.乙方的基本工资为______元/小时，具体根据服务内容和时间确定。

2.工资支付方式为每月底前通过银行转账或现金形式支付。

五、劳动保护及条件

1.乙方在工作过程中应保证自身的身体健康和安全。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，如必要的劳动工具和防护措施。

六、双方的权利与义务

1.甲乙双方均有权了解对方的基本信息。

2.甲乙双方应互相尊重，共同维护家庭的和谐氛围。

3.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法或不合理的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守