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现代安全管理基础知识演讲人：日期：

未找到bdjson目录职业健康安全管理体系概述现代安全生产管理模式职业健康安全管理体系建立与实施应急管理与事故处理流程员工培训与文化建设在安全管理中作用现代科技手段在安全管理中应用前景

职业健康安全管理体系概述01

职业健康安全管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementsystems，简称OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式。定义随着企业规模的扩大和生产工艺技术的不断更新，职业健康安全问题日益突出，为了减少工伤事故和职业病的发生，一些发达国家开始探索科学的管理方法。发展背景定义与发展背景

包括职业健康安全管理体系标准（如OHSAS18001）、职业健康安全管理体系实施指南等。核心标准包括危险源辨识、风险评价与控制、职业健康安全管理方法等。支撑技术通过第三方审核认证机构对组织的职业健康安全管理体系进行审核，颁发证书。审核与认证OHSMS标准体系组成

共同关注组织的管理过程和控制，但侧重点不同。与质量管理体系（ISO9000）的关联都强调对风险的评估和控制，但关注的领域不同。与环境管理体系（ISO14000）的关联OHSMS更专注于员工职业健康和安全的管理，具有更强的针对性和专业性。与其他管理体系的区别与其他管理体系的关联与区别

国内外应用现状及趋势国内应用现状越来越多的企业开始关注和实施OHSMS，但在具体应用过程中还存在一些问题，如标准理解不透彻、实施效果不佳等。国外应用现状发展趋势发达国家对OHSMS的应用较为广泛，已经形成了较为成熟的模式和经验。随着全球化和信息化的发展，OHSMS将更加关注组织的社会责任和可持续发展，不断完善和更新标准，提高应用效果。

现代安全生产管理模式02

安全生产管理基本概念安全生产管理定义对安全生产工作进行的管理和控制，以预防和减少生产安全事故。安全生产管理目标保障员工生命安全和身体健康，减少生产过程中的事故和职业病。安全生产管理原则安全第一、预防为主、综合治理。安全生产管理手段工程技术、管理、教育等综合措施。

《中华人民共和国安全生产法》等。安全生产法律《安全生产许可证条例》等。安全生产行政法括国家法律、行政法规、地方性法规和行业标准。安全生产法规体系制定并遵守相关行业标准和安全技术规范。行业标准和技术规范安全生产法律法规要求

安全生产责任制落实安全生产责任制各级领导、各个部门、岗位人员应明确安全生产职责。安全生产责任书层层签订安全生产责任书，将安全生产责任分解落实到人。安全生产考核建立安全生产考核机制，对各级人员进行安全生产考核。安全生产奖惩制度对安全生产责任人实施奖惩，激励员工积极参与安全生产。

风险评估与隐患排查治理对生产经营活动进行风险评估，确定风险等级和防范措施。风险评估定期排查生产过程中存在的安全隐患，制定整改措施。对无法立即整改的隐患，应及时上报相关部门并采取临时措施保障安全。隐患排查按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行隐患治理。隐患治患上报

职业健康安全管理体系建立与实施03

确定职业健康安全目标，制定相应的管理方案和控制措施。确保所需的资源（如人力、财力、物力）充足且合理配置。识别并遵守相关的职业健康安全法律法规和其他要求。开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。前期准备与策划工作明确管理目标组织资源保障法律法规遵守培训与意识提升

采用工作安全分析（JSA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等工具进行危险源辨识。危险源辨识方法根据风险评价结果，制定相应的风险控制措施，如工程控制、管理控制和个体防护等。控制措施制定根据危险源可能造成的伤害程度、暴露频率等因素进行风险评价。风险评价流程针对可能发生的紧急情况，制定应急预案并进行演练和培训。应急预案编制危险源辨识、风险评价及控制措施制定

文件控制对体系文件进行控制，确保所有员工都能获得有效版本的文件，并及时更新和修订。手册与程序文件编制职业健康安全管理体系手册和程序文件，明确各项管理要求和操作流程。记录管理建立记录管理制度，确保职业健康安全管理体系运行过程中的各类记录得到有效保存和管理。管理体系文件编制与发布

绩效监测审核与评审对职业健康安全管理体系的运行情况进行监测和测量，包括目标实现情况、控制措施的有效性等。定期进行内部审核和管理评审，评价体系的符合性和有效性，发现问题并及时整改。运行监控与持续改进机制建立持续改进通过监测、审核和管理评审等活动，不断寻找改进机会，持续改进职业健康安全管理体系的绩效。员工参与鼓励员工积极参与职业健康安全管理体系的运行和改进，提出意见和建议，促进体系的不断完善和发展。

应急管