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政府劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《_________人民政府关于实行劳动合同制度的通知》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方自愿承担所分配的任务。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,履行甲方规定的工作职责和义务。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体工资数额按甲方有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按当地有关规定执行。
4.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等假期,具体假期及待遇按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,自觉维护甲方的形象和利益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应按规定赔偿。
4.乙方应服从甲方的管理和调度,不得擅自离岗或拒绝执行工作任务。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或未提供必要劳动条件和保护的,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.乙方违反本合同约定,未经甲方同意擅自离岗或拒绝执行工作任务的,甲方有权解除劳动合同并不予支付经济补偿。
3.乙方在甲方工作期间,因个人原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可依法提起劳动仲裁或诉讼。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报劳动部门备案一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):_________
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(政府):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过_________小时,每周工作时间不超过_________小时。
2.乙方享受法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资,具体数额根据乙方的工作岗位和职务确定。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。
3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.甲方有权对乙方进行教育和监督,有权对乙方的违法行为进行纠正和处罚。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责
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