网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

业务员用工协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

业务员用工协议书范本

一、协议概述

本业务员用工协议书(以下简称“协议”)由甲方(用人单位)与乙方(业务员)双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方从事业务工作期间的权利义务达成如下协议:

1.协议有效期:自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方完成甲方委托的业务工作或协议约定的期限届满时终止。

2.协议签订地点:双方在协议签订地点签字(或盖章)。

3.协议签订人:甲方授权代表(姓名)与乙方本人。

4.协议适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

二、业务范围及工作内容

1.乙方在甲方工作期间,负责甲方授权范围内的业务开发、拓展及维护工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度,严格按照甲方要求完成业务任务。

3.乙方应积极与甲方沟通,及时汇报业务进展情况,配合甲方完成各项工作。

4.乙方在业务拓展过程中,应维护甲方形象,不得损害甲方利益。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照协议约定履行职责。

(2)甲方应提供乙方完成业务工作所需的必要条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。

(3)甲方应按照协议约定支付乙方报酬。

2.乙方权利与义务:

(1)乙方有权要求甲方提供完成业务工作所需的必要条件。

(2)乙方应按照协议约定完成业务任务,确保业务质量。

(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务信息。

(4)乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度。

四、报酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期间,甲方按照以下标准支付乙方报酬:

(1)基本工资:每月人民币____元。

(2)提成:根据乙方完成业务任务的情况,按照甲方规定的提成比例计算。

2.甲方应在每月____日前将乙方上一个月的报酬支付给乙方。

3.甲方支付给乙方的报酬,包括但不限于基本工资、提成、奖金等,均为税前金额。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.发生以下情形之一的,协议自动终止:

(1)乙方完成甲方委托的业务工作。

(2)协议约定的期限届满。

(3)乙方因故离职。

(4)甲方根据国家法律法规或行业规范,决定终止与乙方的劳动关系。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____年____月____日

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,均应遵守以下必威体育官网网址条款:

-对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

-未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

-离职后,乙方不得利用在甲方工作期间获得的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方应采取必要措施,保护乙方的商业秘密,包括但不限于:

-在乙方入职时,明确必威体育官网网址条款和必威体育官网网址信息的范围。

-为乙方提供必要的必威体育官网网址培训,确保乙方了解必威体育官网网址的重要性。

九、解除与终止的条件

1.乙方解除协议的条件:

-甲方未按照协议约定支付报酬或提供必要的工作条件。

-甲方违反协议约定,损害乙方合法权益。

-乙方因健康原因无法继续履行协议。

2.甲方解除协议的条件:

-乙方严重违反甲方规章制度或必威体育官网网址条款。

-乙方在甲方工作期间,因违法、犯罪行为被追究法律责任。

-乙方因个人原因无法继续履行协议。

3.协议解除或终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜,包括但不限于:

-乙方应向甲方提交离职报告,并办理离职手续。

-甲方应按照协议约定支付乙方相应的经济补偿。

十、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于:自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

3.发生不可抗力事件后,双方应尽快协商解决协议履行问题。

十一、协议的修改与补充

1.对本协议的任何修改或补充,必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后生效。

2.任何修改或补充不得违反国家法律法规和行业规范。

十二、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.协议的终止按照本协议第五条“协议解除与终止”的规定执行。

十三、协议的附件

本协议的附件如下:

1.甲方提供的业务工作手册

2.乙方提交的个人简历

十四、协议的备案

1.本协议需报送甲方所在地人力资源和社会保障部门备案。

2.备案手续由

文档评论(0)

177****6595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档