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员工扣款协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要扣除乙方的部分工资以弥补公司的经济损失，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、扣款原因及金额

甲方因乙方在任职期间违反公司规定，造成了一定的经济损失。为了弥补这部分损失，甲方需要扣除乙方的部分工资。具体扣款金额如下：

1.扣款原因：乙方在任职期间违反公司规定，具体违规行为包括但不限于迟到、早退、旷工、私自拿走公司财物等。

2.扣款金额：根据乙方违规行为的严重程度以及对公司造成的实际损失，甲方决定扣除乙方工资人民币XX元。

二、扣款期限及方式

1.扣款期限：本次扣款自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.扣款方式：甲方将在乙方的工资中逐月扣除上述款项，具体扣款金额将根据实际情况进行调整。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权在乙方工资中扣除上述款项，同时也有义务确保扣款的公正性和合理性。甲方需要保留好相关的扣款记录和凭证，以便乙方查询和核实。

2.乙方权利与义务：乙方有权了解扣款的详细情况和原因，同时也有义务配合甲方的扣款工作。如果乙方对扣款有任何疑问或异议，可以向甲方提出申诉，甲方将尽力进行解答和处理。

四、违约责任及赔偿

1.违约责任：如果甲方无故拖欠或擅自改变扣款金额，将视为违约行为。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.赔偿：如果甲方的违约行为给乙方造成了实际损失，甲方需要赔偿乙方的全部损失。

五、争议解决及法律适用

1.争议解决：如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。如果本协议中的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。

六、协议生效及终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下可以终止：双方协商同意；乙方还清被扣款项；甲方收回经济损失。但协议终止不影响双方已经享有的权利和已经履行的义务。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方是一家依据中国法律合法注册并经营的公司，拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。

2.乙方是甲方的在职员工，具有完全的民事行为能力和签订本协议的意愿。

3.甲方因故需对乙方的工资进行一定的扣除，以作为对乙方的处罚或赔偿。

为了明确双方的权利和义务，现达成如下协议：

一、扣款事由

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因或违反公司规定，给甲方造成了一定的经济损失。

2.为了补偿甲方的损失，甲方决定对乙方的工资进行一定的扣除。

二、扣款金额及方式

1.甲方经过核算，确定对乙方的扣款金额为人民币_________元。

2.甲方将在乙方的工资中扣除上述款项，具体扣除方式如下：

（1）若乙方在甲方有未领取的工资，则直接从未领取的工资中扣除。

（2）若乙方在甲方已无未领取的工资，则在下个月的工资中扣除。

三、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议履行扣款义务，并有权在乙方违反本协议时，依法追究乙方的法律责任。

2.乙方应按时、足额向甲方支付扣款金额，并不得有任何形式的拖欠或拒绝。

3.乙方在扣款期间，应积极配合甲方的工作安排，确保扣款工作的顺利进行。

4.甲方应确保扣款的合法性和合理性，并应提前告知乙方扣款事由和金额等相关信息。

5.乙方如有对扣款事由或金额存在异议，应及时向甲方提出，由双方协商解决。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议约定，未按时、足额向甲方支付扣款金额，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

2.甲方如违反本协议约定，擅自扣除乙方工资或恶意拖欠乙方工资，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

3.双方如因违约行为而引发的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。