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人事续约合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方系一家从事__________业务的有限公司，乙方原与甲方签订的劳动合同于____年__月__日到期，现双方经友好协商，就乙方在甲方处继续工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同期满后，如双方同意，可继续签订本合同，合同期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月支付____次。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其工资低于最低工资标准，甲方应予以补足。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系一家从事__________业务的有限公司，乙方原与甲方签订的劳动合同于____年__月__日到期，现双方经友好协商，并引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处继续工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

2.丙方作为第三方主体，负责乙方在甲方工作期间的权益保障，并承担相应的法律责任。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.本合同期满后，如双方同意，可继续签订本合同，合同期限自上一合同期满之日起计算。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月支付____次。

2.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整乙方的工资水平。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

八、丙方责任

1.丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的工资、社会保险费和福利待遇。

3.丙方有权对甲方违反合同的行为进行纠正，并追究其法律责任。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资、职