公司职业安全卫生专项集体合同6篇.docx

公司职业安全卫生专项集体合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________公司

乙方（员工）：___________________公司员工

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确公司职业安全卫生的相关事项，保障员工的安全与健康，促进企业的可持续发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下职业安全卫生专项集体合同：

一、合同目的

为了加强公司的安全生产管理，提高职业安全卫生水平，明确双方的安全生产责任和义务，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

二、合同范围

本合同适用于甲方公司所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。

三、甲方职责

1.制定并不断完善职业安全卫生管理制度和操作规程。

2.保证安全生产投入的有效实施，确保设备设施的安全运行。

3.对员工进行职业安全卫生教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5.及时、如实报告生产安全事故，并依法依规进行调查处理。

四、乙方职责

1.严格遵守公司的职业安全卫生管理制度和操作规程。

2.正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。

3.接受职业安全卫生教育和培训，提高自我保护和应急救援能力。

4.遵守安全生产纪律，不违章作业。

5.支持并配合甲方开展安全生产工作，积极参与安全生产检查和隐患排查。

五、职业安全卫生措施

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并教育乙方正确佩戴和使用。

2.甲方应对可能产生职业病的工作场所进行职业病危害因素检测和评价，采取相应的防护措施。

3.甲方应建立应急救援体系，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

4.乙方有权对存在的安全问题提出意见和建议，甲方应及时回应并采取措施解决。

六、事故处理

1.发生生产安全事故后，甲方应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。

2.甲方应及时、如实向有关部门报告事故情况，并依法依规进行调查处理。

3.乙方有权知晓事故真相，甲方应保障乙方的知情权。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方在执行本合同过程中发生违约行为，应承担相应的法律责任。

2.对于因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：___________________签订日期：___________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，为确保员工在劳动过程中的安全与健康，双方经过友好协商，达成以下职业安全卫生专项集体合同：

一、合同目的

为了明确公司安全生产要求，加强公司职业安全卫生管理，保护员工在工作场所的安全与健康，建立和谐稳定的劳动关系，促进公司发展。

二、合同原则

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，遵守国家法律法规，保障员工合法权益。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）建立健全安全生产管理制度，严格执行国家安全生产法律法规和标准。

（2）为员工提供符合国家职业安全卫生标准的工作场所和条件。

（3）对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

（4）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（5）制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守国家法律法规和公司的安全生产规定，严格执行安全生产操作规程。

（2）积极参与安全生产培训和应急演练，提高安全意识和自救互救能力。

（3）发现安全隐患应及时向甲方报告，积极配合甲方进行安全隐患整改。

四、安全卫生要求与措施

1.工作场所应保持良好的通风、照明和