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财务部劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期满后，经考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方财务部门从事会计（或出纳）工作。

2.工作地点在甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间由甲方规定。

2.休息休假：乙方每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为每月XX元。

2.转正工资：乙方转正后的工资根据甲方薪酬体系进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.具体保险种类及缴费比例由甲方按照相关法律法规进行确定。

3.乙方享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当提供相应的防护措施。

4.甲方应当为乙方提供符合要求的劳动条件。

七、规章制度及培训教育

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作技能。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和教育活动。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。但甲方同意的除外。

4.如乙方违反上述必威体育官网网址条款和竞业限制，应承担相应的法律责任。包括赔偿甲方的经济损失和支付违约金等。具体金额由双方协商确定。但不得低于乙方的年收入的两倍。若协商不成，则按照相关法律法规进行处罚。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事财务相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事甲方的财务工作，包括会计核算、报表编制等。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，实行标准工时制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体事项按照甲方《员工手册》及公司其他规章制度执行。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪资标准：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作经验和技能水平确定。

（二）薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，薪资发放日为每月的___日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（三）福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方《员工手册》及公司其他规章制度执行。

五、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用甲方商业机密和机密信息。如因乙方泄露或擅自使用甲方商业机密和机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、合同变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本