镇公所学徒合同8篇.docx

镇公所学徒合同8篇

篇1

甲方（师傅）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

民族：汉族

学历：本科

职业：镇公所工作人员

联系方式：XXX

乙方（学徒）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

民族：汉族

学历：专科

职业：学生

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方作为师傅，乙方作为学徒，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和地点

1.甲方的工作内容为镇公所工作，乙方的工作内容为协助甲方完成镇公所工作。

2.工作地点为镇公所办公室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方如因工作需要安排乙方加班，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为每月XX元。支付方式为本票或银行转账。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和人身安全。乙方有权获得相应的劳动保护用品和劳动安全卫生保障。

4.甲方应按规定支付乙方的其他劳动报酬和福利待遇，包括但不限于加班费、奖金、津贴、补贴等。具体数额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。如需解除，需提前XX天书面通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续，包括工作交接、财产返还等。具体事项由双方协商确定。合同解除后，甲方应按规定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。如因甲方原因解除合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿标准由双方协商确定。

篇2

甲方（镇公所）：_________

乙方（学徒）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________（地点）从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作安全顺利进行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在工作期间，享受甲方规定的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚。

2.乙方在工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方表现突出或有特殊贡献的，甲方有权给予表彰和奖励。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。乙方需要提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前3天书面通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定终止合同的，双方应办理相关手续并结清工资报酬。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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