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劳动解除合同范本必威体育精装版版8篇

篇1

劳动解除合同协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。现将有关事项达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

因乙方在甲方的工作期间表现不佳，未能达到甲方的工作要求，且经过培训后仍未能改善，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本合同自双方签字之日起生效，解除劳动合同的生效时间定为XXXX年XX月XX日。在生效之前，乙方仍需继续履行劳动合同规定的义务。

三、解除劳动合同后的待遇

1.甲方同意支付乙方在合同解除前的工资、奖金、津贴及各项福利费用。

2.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家相关规定执行。

3.甲方同意为乙方办理社会保险关系转移手续，具体办理时间及方式按照国家相关规定执行。

4.乙方在合同解除后，如有需要，可向甲方提出职业培训及就业推荐等相关服务。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权解除劳动合同，但需提前告知乙方，并说明解除原因。

2.乙方需配合甲方完成工作交接，并履行离职手续。

3.乙方需保证所涉及的商业机密、技术秘密等不会外泄。

4.甲方需为乙方提供必要的证明材料，协助乙方办理相关手续。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议规定，未按时支付乙方的相关费用或未协助乙方办理相关手续，甲方需承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议规定，未完成工作交接或未履行离职手续，乙方需承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行协商。

4.本合同条款的解释权归甲方所有。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，现就解除劳动合同相关事宜，经双方协商一致，达成以下协议：

一、劳动合同解除的时间和方式

1.双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.乙方应在本协议签订之日起XX日内，按照甲方要求完成工作交接。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，按照乙方实际出勤天数及实际工作表现，支付乙方应得的劳动报酬。

二、违约责任

1.乙方在合同期内，单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方有权根据乙方的实际工作表现和出勤天数，扣除乙方应得的劳动报酬。

2.甲方在合同期内，单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知乙方，并承担相应的违约责任。甲方应按照乙方实际出勤天数及实际工作表现，支付乙方应得的劳动报酬。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方商业机密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界透露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方同意解除必威体育官网网址协议为止。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在离职前，应将所有与工作相关的文件、资料、设备等归还给甲方，并确保所有未完成的工作已经妥善处理。

5.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

五、特别约定

1.乙方在劳动合同解除后，仍应继续履行竞业限制义务，不得在甲方业务范围及相关领域内从事竞争性业务或与甲方利益冲突的活动。竞业限制期限为XX年，自劳动合同解除之日起计算。竞业限制义务的具体内容和执行方式，双方可另行签订竞业限制协议。

2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的金额和支付方式，双方可另行协商确定。

3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

篇3

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表