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医院门诊医生劳动合同（23篇）

医院门诊医生劳动合同（精选23篇）

医院门诊医生劳动合同篇1

甲方(用人单位)

乙方(员工)姓名家庭住址身份证号码电话

为了加强门诊部的管理,保障门诊部各项工作的正常开展,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律法规的规定并结合本门诊部的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位

甲方根据门诊工作需要，聘用乙方在门诊部从事工作，乙方职称，担任职务。

二、合同期限

合同期限年，合同期从年月日起到年月日止。

三、工作时间

甲方因门诊部医疗工作特点，规定每周休息天。

四、工资待遇

(1)乙方的工资待遇，基本工资每月元，其它待遇由门诊统一考核发放，个人所得税由乙方自己申报，

(2)本市内聘用人员，原无参加社保和医保的医务人员，业务能力强，证件齐全，愿长期在本门诊的，甲方为其办理养老保险、医疗保险，费用由甲乙双方按规定比例交纳。

(3)外地聘用的医务人员，养老保险、医疗保险甲方给乙方发放工资报酬待遇等方面体现，乙方自行交纳。

五、劳动纪律

(1)遵守甲方制定的各项规章制度。精诚团结，工作互相协调。

(2)严格执行医疗操作规程，保证医疗安全。

(3)爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

(4)不以门诊部的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损门诊部声誉的活动，言行不干涉甲方的经济运作和门诊部发展。

六、合同的变更、解约和违约责任

有下列情况之一的，甲方可解除本合同

(1)乙方严重违反法律、法规或甲方制定的规章制度的;

(2)乙方严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;

(3)因乙方原因而造成甲乙双方工作不协调，严重影响工作的;

有下列情况者，乙方可通知甲方解除本合同

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事医疗工作的;

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲乙双方如因上述情况解除合同，均不必陈述理由，在二日内办理相关手续，同时终止本合同和甲方给予的工资及其它待遇。

七、其它事项

(1)合同期满，甲乙双方同意延续本合同的，可在合同期满拾日内双方重新订合同;

(2)乙方在本合同期内发生的一违法行为和民事纠纷自行负责，与甲方无关。

(3)本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决;

甲方盖章：乙方签字：

合同签定时间：年月日

医院门诊医生劳动合同篇2

聘用单位(以下简称甲方)：

联系电话：

受聘人(以下简称乙方)：

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：口腔医师

兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自20__年7月1日至20__年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的`用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务：

1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。

3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：

(1)甲方提出聘用申请，

(2)乙方同意

(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。

(4)甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

医院门诊医生劳动合同篇3

甲方(用人单位)名称：___