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2020关于主管护师述职报告范文5篇【经典篇】
自己在工作中始终秉持着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持以病人为中心的服务理念,发扬救死扶伤的人道主义精神。在领导和同事的帮助下,我努力总结经验教训,勤勤恳恳、兢兢业业地工作。思想上,我不断加强职业道德修养,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。我时刻铭记着促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的使命。我能够遵守各项规章制度,积极参加各项业务学习和活动,不断提升自己。我尊敬领导,团结同事,服从领导安排。同时,我能够协助护士长做好病房管理工作和医疗文件整理工作,对待病人充满热忱,对待护生竭尽所能地履行带教职责。
在过去的十多年里,我轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累的努力,我的理论知识、专业知识和专科技能逐渐成熟起来。我能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现和治疗原则,了解常见急救药品的药理作用和副作用,掌握常用急救器械的性能和使用方法,熟练掌握急救技术。我还能够协助护士长解决护理工作中的难题,参与危重病人的抢救和护理。在业余时间,我努力钻研,勤奋学习,成功完成了函授大专课程学习,目前正在攻读本科学位。除了专业知识,我还广泛涉猎其他学科知识,拓宽自己的知识面,努力成为多元化的人才。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍的一员感到自豪。在未来的工作中,我将更加努力,谦虚谨慎,勤奋工作,不断更新知识,提高自己的能力。我将以南丁格尔为榜样,用仁慈和真诚的心灵服务广大患者。
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加XX、XX的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(XX)、二等奖(XX)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;
急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;
手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行
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