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出租车司机劳动合同模板
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同描述
1.工作内容
乙方同意在甲方处担任出租车司机,负责驾驶出租车为客户提供运输服务。
2.工作时间与休息
乙方的工作时间为每日早6点至晚22点,每周工作6天,休息1天。具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
3.工资待遇
乙方每月工资为______元,包括基本工资和提成。提成按照实际完成运输任务的数量计算。
4.社会保险与福利
甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作要求与责任
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保行车安全,遵守交通规则。
2.乙方应保持车辆整洁,定期进行维护保养,确保车辆正常运行。
3.乙方应尊重乘客,提供优质服务,维护甲方形象。
4.乙方应按时完成工作任务,不得无故缺勤。
三、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,侵犯乙方合法权益。
四、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守合同条款和公司规章制度。
有权根据市场情况和公司业务需求调整乙方的工作时间和工作内容。
义务:
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。
为乙方提供必要的工作条件,包括车辆、工具等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。
有权在合同期限内享受法定的休息和休假权利。
义务:
遵守公司的规章制度和工作纪律,服从甲方的工作安排。
保持工作车辆的整洁和安全,确保行车安全。
六、劳动合同的变更与解除
1.变更
双方协商一致,可以变更劳动合同的内容,包括工作内容、工作时间、工资待遇等。
任何变更需以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
2.解除
合同期满前,乙方提出解除劳动合同的,应当提前______个工作日通知甲方。
甲方有正当理由需要解除劳动合同的,应当提前______个工作日通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。
3.违约解除
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权立即解除劳动合同。
甲方有严重违约行为的,乙方有权立即解除劳动合同。
七、劳动争议的处理
1.双方发生劳动争议,应通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.任何一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、合同的生效与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满或双方协商一致解除后,合同终止。
3.合同终止后,甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在
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