2024-2025年党支部年终工作述职报告(3344字).pdfVIP

2024年党支部年伦了作述职报告（3344字）

一、工作开展情况

（一）找准切入点，推动政治功能走深走实。一是强化理论

武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

为契机，严格落实“第一议题”制度，全年共组织集中学习xX

次，专题研讨xX次，邀请专家授课xx次，通过“线上十线下”

“理论十实践”等多种形式，引导党员干部读原著、学原文、悟

原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”。经统计，党员撰写学习心得人均达XX篇以上，理论知识测

试平均成绩达到xx分，较去年提升了xx%。二是严肃政治生活。

认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等

制度，全年召开支部党员大会X次，支部委员会XX次，党小组

会xx次，上党课xx次，开展主题党日活动xx次。通过批评与

自我批评，红脸出汗，达到了统一思想、增进团结、促进工作的

目的。在民主评议党员中，评定为“优秀”等次的党员占比

xx%，无不合格党员。三是加强党性锻炼。充分利用本地红色资

源，组织党员干部赴红色教育基地开展革命传统教育xX次，重

温入党誓词，传承红色基因。

（二）狠抓发力点，推动基层组织提质升级。一是加强支部

班子建设。严格按照组织程序，顺利完成支部换届选举工作，选

优配强支部班子成员。班子成员平均年龄xx岁，较上一届下降

了xx岁，本科及以上学历占比xx%，较上一届提高了xx%，班

子结构得到明显优化。换届后，组织开展支部班子成员培训xx

次，提升班子成员的政治素质和业务能力。二是规范党员发展管

理。严格落实党员发展“十六字”方针，注重从生产一线、青年

骨干中发展党员，全年共培养入党积极分子xx名，发展党员xx

名，按期转正党员XX名。加强党员日常管理，规范党员组织关

系转接，做好党费收缴、使用和管理工作，全年党费收缴率达到

100%。三是推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化

规范化建设指标体系，逐项自查自评，补齐短板弱项。投入资金

xx万元，对党员活动室进行了升级改造，完善了设施设备，规

范了制度上墙。目前，党支部在组织设置、班子建设、党员管理、

组织生活、工作机制、经费保障等方面均达到了标准化规范化建

设要求。

（三）町紧关键点，推动基层基础更加完善。一是加强阵地

建设。除对党员活动室进行升级改造外，还打造了党建文化长廊，

展示党的光辉历程、先进典型事迹等内容，营造浓厚的党建氛围。

同时，利用微信、抖音等新媒体平台，开设党建专栏，及时发布

党建工作动态、学习资料等，拓宽党员学习教育渠道。二是强化

经费保障。积极争取上级党组织支持，将党建工作经费纳入单位

年度预算，全年共投入党建工作经费xx万元，较去年增加了xx

万元。同时，加强对党建经费的管理和监督，确保专款专用，提

高经费使用效益。三是健全工作机制。建立健全党支部工作责任

制，明确支部书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，层

层压实责任。完善竞建工作考核评价机制，将党建工作纳入单位

年度绩效考核体系，加大考核权重，考核结果与评先评优、绩效

奖金挂钩，激发党员干部抓党建工作的积极性和主动性。

（四）抓实创新点，推动治理能力创新发展。一是探索“党

建十志愿服务”模式。成立党员志愿服务队，围绕文明城市创建、

环境保护、关爱弱势群体等方面，开展志愿服务活动XX次，参

与党员xx人次，服务群众xx余人次。通过志愿服务活动，增强

了党员的宗旨意识和服务意识，提升了党组织在群众中的影响力

和号召力。二是推行“党建十项目攻坚模式。在单位重点项目

建设中，成立党员先锋队，设立党员示范岗，引导党员干部冲锋

在前、攻坚克难。例如，在（项目名称】建设过程中，面对时间

紧、任务重、技术难题多等困难，党员先锋队充分发挥先锋模范

作用，通过加班加点、技术创新等方式，提前XX天完成项目建

设任务，为单位节约成本xx万元。三是开展“党建十社区共建”

活动。与社区建立共建关系，定期组织党员干部深入社区开展政

策宣传、环境整治、困难帮扶等活动XX次。同时，积极参与社

区治理，协助社区解决居民反映的热点难点问题xX个，为构建

共建共治共享的社会治理格局贡献力量。

二、存在问题

（一）党员教育管理方面。教育内容针对性不够强。部分党

员教育内容未能紧密结合党员的工作实际和需求，存在“一锅煮”

的现象，导致部分党员学习积极性不高，参与度不够。管理方式

有待创新。对党员的日常管理主要以组织生活考勤、党费收缴等

传统方式为主，对党