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个体工商户雇工劳动合同书通用版本7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（雇工）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同终止日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：___________

2.乙方的工作地点为：___________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3.乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。具体休息日及工作时间由甲方安排。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：___________元/月。甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

2.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作期间的安全。如乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应当依据相关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。如乙方在甲方工作期间因工作原因患病或非因工负伤，甲方应当依据相关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关法律法规的规定，对乙方进行处罚。

2.如乙方在甲方工作期间表现突出，甲方应当依据相关法律法规的规定，对乙方进行表彰和奖励。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应当提前告知对方，并按照相关法律法规的规定，进行经济补偿。

2.如乙方在甲方工作期间出现严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规的规定，立即解除本合同，并不给予经济补偿。

3.本合同到期后，如双方不再续签，应当提前告知对方，并按照相关法律法规的规定，进行经济补偿。

七、争议解决和法律适用

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，则可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。同时，双方也应当遵守国家的法律法规，确保本合同的合法性和有效性。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.双方在本合同的履行过程中，应当严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。如有违反必威体育官网网址义务的行为发生，违约方应当依据相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（个体工商户名称）：__________________

乙方（受雇员工姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内从事___（具体工作岗位）工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应配备安全生产设施，并为乙方提供必要的劳动保护用品