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劳动变更合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就原合同内容进行变更，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3乙方身份证号码：____________________

二、合同变更内容

2.1乙方工作岗位变更：乙方原工作岗位为____岗位，现变更至____岗位。

2.2乙方工作地点变更：乙方原工作地点为____，现变更至____。

2.3乙方工作期限变更：原合同约定的乙方工作期限为____，现变更至____。

2.4乙方工资待遇变更：原合同约定的乙方工资为____元/月，现变更至____元/月。

2.5乙方社会保险和福利待遇变更：原合同约定的乙方社会保险和福利待遇为____，现变更至____。

2.6乙方工作时间和休息休假变更：原合同约定的乙方工作时间为____，现变更至____。

2.7其他变更事项：____________________

三、合同履行

3.1甲乙双方应严格按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务。

3.2乙方在变更后的工作岗位、工作地点、工作期限、工资待遇、社会保险和福利待遇等方面，享有与原合同相同的待遇。

3.3甲乙双方应按照变更后的合同约定，及时调整和履行各自的权利和义务。

四、违约责任

4.1甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

4.2违约方应按照本合同的约定，支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、合同生效、终止与解除

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同终止或解除的条件，按照原合同的约定执行。

六、附件

1.原劳动合同复印件

2.乙方变更岗位证明材料

3.乙方变更工作地点证明材料

4.乙方变更工作期限证明材料

5.乙方变更工资待遇证明材料

6.乙方变更社会保险和福利待遇证明材料

7.乙方变更工作时间和休息休假证明材料

8.其他相关证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲方（用人单位）与第三方（以下简称“丙方”）为乙方的就业提供特定服务，经甲乙双方及丙方友好协商，就原合同内容进行变更，并明确各方的责权利，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3乙方身份证号码：____________________

1.4丙方（第三方）名称：____________________

1.5丙方法定代表人：____________________

二、合同变更内容

2.1乙方工作岗位变更：乙方原工作岗位为____岗位，现变更至____岗位。

2.2乙方工作地点变更：乙方原工作地点为____，现变更至____。

2.3乙方工作期限变更：原合同约定的乙方工作期限为____，现变更至____。

2.4乙方工资待遇变更：原合同约定的乙方工资为____元/月，现变更至____元/月。

2.5乙方社会保险和福利待遇变更：原合同约定的乙方社会保险和福利待遇为____，现变更至____。

2.6乙方工作时间和休息休假变更：原合同约定的乙方工作时间为____，现变更至____。

2.7丙方提供的服务内容：丙方为乙方提供____服务，包括但不限于____。

2.8丙方对乙方的管理责任：丙方对乙方进行日常管理，包括但不限于____。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方按照协议提供的服务内容，确保乙方的工作质量和效率。

3.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并要求丙方对服务不足之处进行改进。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和绩效考核。

3.4甲方有权在乙方违反原合同或本协议约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

四、乙方权益与责任

4.1乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理规定，完成工作任务。

4.2乙方应配合甲方和丙方的监督和考核，如实反映工作情况。

4.3乙方应按照变更后的合同约定，享受甲方和丙方提供的各项待遇