- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
各
强化专职人员能力,筑牢新疆地区感控防线
一一基于WHO发布的IPC核心通力手册开展院感防控培训的调查研究
未雨网交培养不职人才、全面提升疲感地职人员的IPC格心能力,提高新疆地志的紧院
感染管理水平和鼎量。
文|景帝栖怕然赵庆兰
区陀同淋补认为是住院患首最入见的生发氏,EENEREE
已成为世界考国商谨关注的拿球性公且生安全网JPC项日管理能力,微生物和版测人能力,临床实工能
是.近儿年,山季新型冠状将震感染侍从本相继暴EE职业健朵).16个
发,医疗机届内医院感琳管理相关开作生是该机商关别,65个条月为调查内容.以完全本业钴(役有听
EE职人过利看过相关理论和技能扒作?1分,部分业拓(不能
EEEE
商低直接决定了其疗机构的医院感染特理硕节与完成培训和换作)3学,江计守卫天香际注:近
关卡re效果坪
本研究采者图8O发布的同染并防呈控制专业价]4分四个等级为椒准,了了解新旱地区院咏专职人
EE第:部分[PC核心能力内容为指贰核心能觅状。
相,捍定了新疆地区院左专职人员核心能力现状和调查问卷设计和完成后,对本科室用不阿级别
将水调查问着.了解新幅地区专职人员尽心能力寻中院进族人员约30人开腾问郑调查形式和答郑他在
和EE核
EGR心能力定义,分类,内容不炽恶,答卷时存在顾丫,种
提升培训提供参考和依据。清和误解,导致届查结果不完复,不清晰和椒淮确。
CE
具体研究情况而屁格式调查癌拓形式进行调碍.止将调查的日的、
EE内容.填呈要求及组织方式制作讲解课件并六课.通
Ice为调查对象,证基过箱三院吧质:竺台上发惠东丁目台.南三、
与了问卷壤叶。控医院等级划分锅医疗机构46所个术放市4个地区质控中心,山地区质控中心对寻
MeEE
级别医疗机树院赂志职人员在总业背基和学府方面作。院感专职人届填寻完成调柱皮后充由各地区质
EE挖中心审村调查才填写合格后.统,发送至研究小
EE业人员核组指定记箱-研究小引L必到问卷司由2名工作和民对
心能力手册JC核心能力内容.结合原因家卫生计数据资料进行统“邹理核查,实行双人基入,确保所
ELEE得数据料完吾性与真实性。
者生直到度
您可能关注的文档
- 数据安全治理实践指南(4.0)-50页.pdf
- 房屋建筑学(学习指南).pdf
- 工程项目前期策划指南.pdf
- 学习《指南》培训心得体会(7篇).pdf
- 城镇再生水利用指南 第 3 部分: 景观环境.pdf
- 地质灾害救援安全保障指南.pdf
- 国家基层糖尿病防治管理指南认证考试试题及参考答案.pdf
- 区块链投诚指南.pdf
- 分布式数据库运维管理实践指南(1.0).pdf
- 内部控制管理手册(样).pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)